11 beste Gemeinschaften im Gastgewerbe, denen du 2026 beitreten solltest
Die passende Gastgewerbe-Community zu finden, kann Türen zu stärkeren Branchenkontakten, fundierten Einblicken und beruflichem Wachstum öffnen. Die richtige Gruppe kann dir dabei helfen, operative Entscheidungen und strategische Schritte zu bewältigen, und dir das Gefühl geben, nicht allein zu sein. Das solltest du über die besten Optionen wissen.
Auswahl der besten Gastgewerbe-Communities
Hier ist eine Auswahl der besten Gastgewerbe-Communities, deren Beitritt sich meiner Meinung nach lohnt:
- The Hotel GM – Am besten für praxisnahe Einblicke in die Hotelführung
- Hosco – Am besten für internationales berufliches Wachstum im Gastgewerbe
- Cornell Hotel Society – Am besten für Kontakte zu Absolventen einer Ivy-League-Universität
- Les Clefs d'Or – Am besten für die Vernetzung im exklusiven Concierge-Bereich
- Institute of Hospitality – Am besten für Nachweise zur beruflichen Weiterentwicklung
- UKHospitality – Am besten für die Interessenvertretung der britischen Branche
- HOSPA – Am besten für kaufmännische Führungskräfte im Hotelgewerbe
- HEDNA – Am besten für Fachleute im Hotelvertrieb
- NEWH – Am besten für die Vernetzung im Design des Gastgewerbes
- Hotels Canada – Am besten für die Interessenvertretung kanadischer Hotels
Die 11 besten Communities im Gastgewerbe
Nachfolgend findest du meine Zusammenfassungen der besten Gastgewerbe-Communities. Meine Bewertungen geben einen Überblick über die Zielgruppe, Größe, Kosten und weitere Aspekte jeder Community.
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1. The Hotel GM – Am besten für praxisnahe Einblicke in die Hotelführung
- Zielgruppe: Hoteldirektoren und leitende Führungskräfte im Gastgewerbe weltweit
- Kosten: Kostenlos
- Plattform: Die Website von The Hotel GM und der Mitgliederbereich
Unsere Community The Hotel GM wurde speziell für Hoteldirektoren und leitende Führungskräfte im Gastgewerbe entwickelt, die praxisnahe Unterstützung ohne überflüssige Inhalte für die bessere Führung ihrer Häuser suchen. Wir haben sie ins Leben gerufen, weil wir wissen, dass die Lücke zwischen allgemeiner Unternehmensberatung und den tatsächlichen täglichen Anforderungen an eine Hotelführung groß ist.
Warum beitreten? The Hotel GM bietet dir Zugang zu Artikeln über Hotelführung, Vergleichswerten, KI-Eingabeaufforderungen und Betriebsmodellen, die sich mit den Herausforderungen in den Bereichen Betrieb, Gästeerlebnis und Umsatz befassen. Außerdem veranstalten wir exklusive Veranstaltungen im Gastgewerbe und Gesprächsrunden, bei denen du dich mit Kollegen vernetzen kannst, die verstehen, was es tatsächlich bedeutet, ein Hotel zu führen.
Wenn du Ressourcen suchst, die zu besseren Entscheidungen im täglichen Hotelbetrieb führen, würde ich hier anfangen.
2. Hosco – Am besten für internationales berufliches Wachstum im Gastgewerbe
- Zielgruppe: Fachkräfte im Gastgewerbe und Hotelmanager weltweit
- Größe: Mehr als 1.500.000 Mitglieder
- Mitgliedschaftskosten: Kostenlos
- Plattform: Website
Hosco ist ein globales Netzwerk für das Gastgewerbe, das speziell für Branchenfachkräfte entwickelt wurde – von Empfangsmitarbeitern und Köchen bis hin zu Hoteldirektoren und Revenue-Managern. Es verbindet sie in mehr als 80 Ländern mit Stellen, Kursen und Kollegen. Es ist eine der größten spezialisierten Plattformen für das Gastgewerbe und zählt weltweit mehr als 1,5 Millionen Mitglieder.
Warum beitreten? Was Hosco besonders macht, ist die Kombination aus Karrierewerkzeugen und Weiterbildung an einem Ort. Sie erhalten Zugang zu branchenspezifischen Kursen über Hosco Learning, ein Profil, das für mehr als 7.000 Arbeitgeber im Gastgewerbe sichtbar ist, sowie eine nach Reiseziel gefilterte Jobbörse (denken Sie an Dubai, Paris oder die Malediven) mit Gehältern.
Ich würde Hosco besonders empfehlen, wenn Sie international wachsen oder sich in Bereichen wie Revenue-Management, Veranstaltungsmanagement oder F&B weiterbilden möchten und dabei mit einem riesigen globalen Netzwerk von Fachkräften aus dem Gastgewerbe verbunden bleiben wollen.
3. Cornell Hotel Society – Am besten für Verbindungen zu Ivy-League-Absolventen
- Zielgruppe: Absolventen, Studierende und Absolventen von Managementprogrammen im Cornell-Bereich Gastgewerbe
- Größe: Mehr als 10.000 Mitglieder
- Mitgliedsbeitrag: Ab 100 $
- Plattform: Website, mobile App, persönliche Veranstaltungen der Ortsverbände
Die 1922 gegründete Cornell Hotel Society (CHS) ist der Alumni-Verband der Nolan School of Hotel Administration der Cornell University. Sie ist eine selbstfinanzierte, von Ehrenamtlichen geführte Organisation, die mehr als 10.000 „Hotelies“ in über 50 Ortsverbänden weltweit miteinander verbindet.
Warum beitreten? Wenn Sie Absolvent der Cornell Nolan School sind, ist der Zugang hier schwer zu übertreffen. Mit der CHS-Lobby-App können Sie andere Absolventen nach Standort, Unternehmen und Interessen suchen und sich mit ihnen verbinden. Die mehr als 100 jährlichen Veranstaltungen der Ortsverbände machen es außerdem einfach, echte Beziehungen zu Führungskräften des Gastgewerbes auf der ganzen Welt aufzubauen.
Ich möchte außerdem darauf hinweisen, dass Sie auch ohne Cornell-Abschluss für eine assoziierte Mitgliedschaft infrage kommen können, wenn Sie das General Manager's Program (GMP) oder vier Professional Development Program (PDP)-Kurse absolvieren. In jedem Fall erhalten Sie Zugang zu einem der engsten und einflussreichsten Alumni-Netzwerke in der Hotelbranche.
4. Les Clefs d'Or – Am besten für die Vernetzung von Concierge-Fachkräften im Luxussegment
- Zielgruppe: Erfahrene Hotelconcierges in Luxushotels weltweit
- Größe: Mehr als 4.000 Mitglieder
- Mitgliedsbeitrag: Preise auf Anfrage
- Plattform: Website, privates Mitgliederverzeichnis, persönliche Kongresse und Veranstaltungen
Les Clefs d'Or (UICH) ist der weltweit renommierteste Berufsverband für Hotelconcierges. Er wurde 1929 in Frankreich gegründet und 1952 international erweitert. Der Verband wird von gewählten Führungskräften geleitet und über mehr als 40 nationale Sektionen weltweit organisiert.
Warum beitreten? Wenn Sie als Concierge in einem Luxushotel tätig sind, ist die Anstecknadel mit den gekreuzten goldenen Schlüsseln der bekannteste Qualifikationsnachweis in Ihrem Beruf. Das dahinterstehende Netzwerk unter Kollegen macht die Mitgliedschaft im Alltag wirklich wertvoll, da Sie direkten Zugang zu anderen Mitgliedern in nahezu jeder bedeutenden Stadt erhalten, um Dienstleistungen für Ihre Gäste zu organisieren. Die Mitgliedschaft ermöglicht außerdem die Teilnahme an jährlichen internationalen Kongressen an wechselnden Reisezielen weltweit, bei denen Sie sich mit den erfolgreichsten Concierges der Welt vernetzen können.
Ich möchte offen darauf hinweisen, dass die Aufnahmehürden hoch sind – in der Regel sind mindestens fünf Jahre Hotelerfahrung, zwei Fürsprecher aus dem Kreis der Mitglieder sowie eine anspruchsvolle schriftliche und mündliche Prüfung erforderlich. Für die richtige Person gehört diese Mitgliedschaft jedoch zu den prägendsten Entscheidungen für die eigene Karriere.
5. Institute of Hospitality – Am besten für Qualifikationen zur beruflichen Weiterentwicklung
- Zielgruppe: Fachkräfte und Studierende im Gastgewerbe weltweit auf jeder Karrierestufe
- Größe: Über 17.000 Mitglieder
- Mitgliedschaftskosten: Ab $45
- Plattform: Website, Online-Portal, Webinare, Präsenzveranstaltungen, Podcast
Das Institute of Hospitality ist der weltweit größte Berufsverband für das Gastgewerbe und betreut über 17.000 Mitglieder auf allen Karrierestufen weltweit. Es handelt sich um eine im Vereinigten Königreich registrierte Wohltätigkeitsorganisation, die sich durch Qualifikationen, CPD und Gemeinschaft für die Verbesserung beruflicher Standards einsetzt.
Warum beitreten? Was das Institute of Hospitality auszeichnet, ist die Möglichkeit, anerkannte Namenszusätze wie AIH, MIH oder FIH zu erwerben, die auf eine Weise berufliche Glaubwürdigkeit signalisieren, die nur wenige andere Gemeinschaften im Gastgewerbe bieten. Neben diesen Qualifikationen erhalten Sie Zugang zu einem kostenlosen Mentoring-Programm, mehr als 250 Online-Kursen, einem Portal zur Erfassung von CPD-Aktivitäten sowie zu Präsenz- und virtuellen Veranstaltungen in regionalen Zweigstellen im Vereinigten Königreich und internationalen Sektionen.
Besonders hervorheben möchte ich das finanzierte Stipendium für Mitgliedschaften, falls die Kosten ein Hindernis darstellen – es ist ein seltenes Zeichen dafür, dass berufliche Weiterentwicklung wirklich zugänglich gemacht werden soll.
6. UKHospitality – Am besten für die Interessenvertretung der britischen Branche
- Zielgruppe: Betreiber, Lieferanten und Branchenverbände des Gastgewerbes im Vereinigten Königreich
- Größe: Über 750 Mitglieder
- Mitgliedschaftskosten: Preise auf Anfrage
- Plattform: Website, Präsenzveranstaltungen, Webinare, Mitgliederverzeichnis
UKHospitality entstand 2018 durch die Fusion der Association of Licensed Multiple Retailers und der British Hospitality Association und ist der führende Wirtschaftsverband des Gastgewerbes im Vereinigten Königreich. Er vertritt über 750 Mitgliedsorganisationen aus den Bereichen Hotels, Bars, Restaurants, Vertragsgastronomie und Besucherattraktionen.
Die Gemeinschaft wird von der Vorsitzenden Kate Nicholls geleitet und ist in Westminster, Holyrood und im Senedd aktiv, um die Interessen ihrer Mitglieder auf jeder Ebene der britischen Regierung zu vertreten.
Warum beitreten? Wenn Ihr Unternehmen im Gastgewerbe im Vereinigten Königreich tätig ist, bietet UKHospitality den klarsten Weg, Ihre Interessen in politischen Gesprächen vertreten zu lassen. Es ist die einzige Organisation, die mit einer gemeinsamen Stimme für den gesamten Sektor spricht. Durch die Mitgliedschaft erhält Ihr Unternehmen Zugang zu exklusiven Networking-Veranstaltungen wie der jährlichen Sommekonferenz und dem Weihnachtsessen, zu branchenspezifischen Leitfäden sowie zu einem Lieferanten-Rabattportal mit echten Kosteneinsparungen.
Ich möchte darauf hinweisen, dass es sich um eine Mitgliedschaft auf Unternehmensebene handelt. Sie eignet sich daher eher für Betreiber, Lieferanten und Branchenverbände als für einzelne Fachkräfte im Gastgewerbe.
7. HOSPA – Am besten für kaufmännische Führungskräfte in Hotels
- Zielgruppe: Führungskräfte aus den Bereichen Finanzen, Ertragsmanagement und kaufmännische Leitung in britischen Hotels
- Mitgliedschaftskosten: Kostenlos
- Plattform: Website, Präsenzveranstaltungen, Webinare, Jahreskonferenz, Online-Lernen
Die Hospitality Professionals Association (HOSPA) ist eine im Vereinigten Königreich ansässige gemeinnützige Mitgliederorganisation, die etwa 1969 gegründet wurde. Sie richtet sich speziell an kaufmännische Fachkräfte im Gastgewerbe aus den Bereichen Finanzen, Technologie, Ertragsmanagement, Marketing und Personalwesen.
CEO Jane Pendlebury leitet die Organisation, die als maßgebliche Stimme des Vereinigten Königreichs für Finanzmanagement und kaufmännische Abläufe im Gastgewerbe anerkannt ist.
Warum beitreten? Was HOSPA besonders interessant macht, ist, dass die Mitgliedschaft für Betreiber kostenlos ist. Sie erhalten Zugang zu akkreditierten Lernprogrammen, einer exklusiven Jobbörse für Mitglieder und zur jährlichen HOSPACE-Konferenz, der wichtigsten Veranstaltung für kaufmännische Führungskräfte im britischen Gastgewerbe. Außerdem erhalten Sie monatliche Ausgaben des Magazins „Die Übersicht“, aufgezeichnete Webinare und Meisterkurse, die auf die Bereiche Finanzen, Ertragsmanagement und Technologie zugeschnitten sind.
Ich würde HOSPA besonders empfehlen, wenn Sie in einer kaufmännischen oder administrativen Funktion tätig sind und Zugang zu Kollegen sowie eine berufliche Weiterentwicklung suchen, die tatsächlich für Ihren Arbeitsalltag relevant ist.
8. HEDNA – Am besten für Fachleute im Hotelvertrieb
- Zielgruppe: Fachleute aus dem weltweiten Hotelvertrieb und der Reisetechnologie
- Mitgliedschaftskosten: Ab $250
- Plattform: Website, exklusives Mitgliederportal, globale Konferenzen, Online-Lernen, Arbeitsgruppen
Die Hotel Electronic Distribution Network Association (HEDNA) ist ein globaler gemeinnütziger Branchenverband und das einzige internationale Forum, das sich ausschließlich dem Hotelvertrieb widmet. Sie verbindet Fachleute aus Hotels, GDSs, OTAs, Technologieanbietern und Beratungsunternehmen in 35 Ländern.
Die Gemeinschaft wird von einem Vorstand aus Führungskräften führender Unternehmen der Hotel- und Reisetechnologie geleitet.
Warum beitreten? Wenn Ihre Arbeit die Vertriebsstrategie, das Kanalmanagement oder Technologie im Gastgewerbe berührt, bringt HEDNA Sie – virtuell und persönlich – mit den Menschen zusammen, die bestimmen, wie Hotels weltweit verkaufen. Die Mitgliedschaft verschafft Ihnen Zugang zur HEDNA-Universität, zu Forschungsberichten wie „Stand des Vertriebs“, zu Arbeitsgruppen der Fachbereiche, die Technologiefahrpläne direkt beeinflussen, sowie zu persönlichen Konferenzen wie HEDNA Lissabon.
Ich würde HEDNA besonders empfehlen, wenn Sie Zugang zu Kollegen und Einfluss an der Schnittstelle von kaufmännischer Hotelstrategie und Vertriebstechnologie suchen.
9. NEWH – Am besten für Netzwerkpflege im Hoteldesign
Zielgruppe: Hoteldesigner, Architekten, Einkäufer und Studierende weltweit
Größe: Über 8.000 Mitglieder
Mitgliedschaftskosten: Preise auf Anfrage
Plattform: Lokale Ortsgruppen, persönliche Veranstaltungen, Website, Online-Mitgliederportal
Das Netzwerk weiblicher Führungskräfte im Gastgewerbe (NEWH) verbindet Designer, Architekten, Einkäufer, Lieferanten und Ausbilder aus den Bereichen Hoteldesign und -entwicklung. Mit mehr als 30 lokalen Ortsgruppen weltweit und über 8.000 Mitgliedern zählt es zu den etabliertesten Netzwerken im Hoteldesign.
Warum beitreten? Wenn Sie im Hoteldesign, im Bereich FF&E oder in der Entwicklung tätig sind, bietet NEWH meiner Ansicht nach etwas, das die meisten Gemeinschaften im Gastgewerbe nicht bieten: ein wirklich lokales Netzwerk mit aktiven Ortsgruppen in Städten in Nordamerika, Europa und darüber hinaus. Die Mitgliedschaft verschafft Ihnen außerdem Zugang zu Bildungsangeboten von BrandED, den TopID Awards, regionalen Fachmessen und Führungsveranstaltungen, bei denen Sie persönlich Kontakte zu Kollegen und Branchenpartnern knüpfen können.
Bemerkenswert ist, dass NEWH bisher Stipendien in Höhe von über $10M vergeben hat. Damit ist die Organisation eine starke Gemeinschaft für Unternehmen und Bildungseinrichtungen, die in die Entwicklung der nächsten Generation von Fachkräften im Gastgewerbe investieren.
10. Hotels Canada – Am besten für die Interessenvertretung kanadischer Hotels
Zielgruppe: Kanadische Hoteleigentümer, Betreiber, Marken und Lieferanten
Mitgliedschaftskosten: Preise auf Anfrage
Plattform: Website, Präsenzveranstaltungen, Webinare, Interessenvertretungsforen
Hotels Canada (ehemals Hotel Association of Canada) ist der kanadische nationale Branchenverband für die Hotel- und Beherbergungsbranche. Er vertritt Hoteleigentümer, Betreiber, Unternehmensmarken, Verwaltungsgesellschaften, Hotelverbände auf Provinz- und Stadtebene sowie Zulieferer.
Die Organisation ist die einzige, die sich auf Bundesebene für die kanadische Beherbergungsbranche einsetzt.
Warum beitreten? Wenn Ihr Unternehmen auf dem kanadischen Hotelmarkt tätig ist oder diesen beliefert, bietet Hotels Canada Ihnen eine direkte Vertretung in bundespolitischen Diskussionen über Arbeitskräfte, Tourismus und Besteuerung. Mitglieder erhalten außerdem Zugang zu exklusiven Branchenstudien, Webinaren und dem Executive Advocacy Council — einem Forum, in dem Unternehmensmitglieder dazu beitragen, die nationale Agenda des Verbands zu gestalten.
Hervorheben möchte ich auch die grenzüberschreitenden Partnerschaften mit der AHLA und mexikanischen Hotelverbänden, die die Organisation besonders relevant machen, wenn Ihr Unternehmen die USMCA-Region abdeckt.
11. Accommodation Australia – Am besten für australische Hotelarbeitgeber
Zielgruppe: Australische Hoteleigentümer, Betreiber und Arbeitgeber im Beherbergungsgewerbe
Größe: Über 3.500 Mitglieder
Mitgliedskosten: Preise auf Anfrage
Plattform: Website, Präsenzveranstaltungen, Auszeichnungen, Mitgliederportal, Fachmessen
Accommodation Australia ist die nationale Vertretung der australischen Beherbergungsbranche. Sie ist als Abteilung der Australian Hotels Association (AHA) organisiert und verfügt über bundesstaatliche Zweigstellen im ganzen Land.
Diese Organisation vertritt mehr als 3.500 Beherbergungsanbieter — von unabhängigen Motels bis hin zu Fünf-Sterne-Hotelgruppen.
Warum beitreten? Was Accommodation Australia auszeichnet, ist die Kombination aus nationaler Interessenvertretung und praxisnaher Unterstützung bei Arbeitsbeziehungen. Sie ist wertvoll, wenn Sie als Arbeitgeber durch die komplexe Landschaft der Arbeitsbeziehungen in Australien navigieren müssen. Mitglieder erhalten über ihre bundesstaatliche Zweigstelle direkten Zugang zu Rechts- und Beschäftigungsberatung sowie Einladungen zu Branchenforen, den bundesstaatlichen und nationalen Accommodation Awards for Excellence und Australiens größter Veranstaltung der Hotelbranche, der NoVacancy Hotel + Accommodation Expo.
Wenn Sie in Australien eine Beherbergungseinrichtung besitzen oder betreiben, ist dies die Organisation, die sich in Fragen wie der Regulierung von Kurzzeitaufenthalten, der Arbeitsmarktpolitik und Bettensteuern aktiv in Ihrem Namen einsetzt.
Weitere Ressourcen für das Hotelmanagement
Hören Sie hier nicht auf! Hier sind einige weitere hervorragende strategische Ressourcen für Hoteliers:
- Sie können Bücher über Hotelmanagement und Bücher über das Management im Gastgewerbe lesen, um Erkenntnisse über den erfolgreichen Betrieb zu gewinnen.
- Wenn Sie Podcasts über das Gastgewerbe oder Hotel-Podcasts hören, erhalten Sie Einblicke in praxisnahe Tipps und Geschichten von Branchenexperten.
- Die Teilnahme an Reisekonferenzen bringt Sie mit Fachleuten zusammen und hält Sie gleichzeitig über Innovationen in der Branche auf dem Laufenden.
- Eine Präsentation oder Ausstellung auf Konferenzen des Gastgewerbes oder Konferenzen der Hotelbranche hilft Ihnen, Ihre Expertise zu teilen und Sichtbarkeit zu gewinnen.
- Der Beitritt zu Hotelgemeinschaften bietet eine Plattform, um gemeinsam mit anderen Hoteliers zu lernen, Kontakte zu knüpfen und sich weiterzuentwickeln.
- Das Abonnieren von Hotel-Newslettern und Fachzeitschriften des Gastgewerbes stellt sicher, dass Sie keine wichtigen Neuigkeiten oder Ressourcen aus der Welt des Gastgewerbes verpassen.
Häufig gestellte Fragen zum Management im Gastgewerbe
Benötigt man einen Abschluss im Gastgewerbe, um im Hotelmanagement zu arbeiten?
Nein, ein Abschluss im Gastgewerbe ist für Jobs im Hotelmanagement nicht zwingend erforderlich, kann aber einen hilfreichen Vorteil bieten. Viele Menschen im Hotelmanagement haben durch die Arbeit in verschiedenen Positionen und das Sammeln von Erfahrungen praktische Kenntnisse erworben. Die wichtigsten Fähigkeiten sind in der Regel Führungskompetenz, Kundenservice und betriebliche Kenntnisse.
Allerdings bevorzugen manche Arbeitgeber möglicherweise Bewerber, die Kurse im Hotelmanagement belegt oder einen Abschluss erworben haben, da dies eine formale Ausbildung in diesem Bereich belegen kann
Wie geht es weiter?
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