Hotellin PMS-järjestelmän valinta: täydellinen osto-opas

Discover What’s New In The Hotel Managing World. Join our Community

Olen testannut hotellien PMS-työkaluja käytännössä; tässä oppaassa näytetään, miten valitset hotellin PMS-ohjelmiston, joka sopii toimintaasi – ei vain sitä, jonka esittely on näyttävin.

How to choose a hotel pms standard editorial post 46313

Hotellikiinteistön hallintaohjelmiston valinnassa on kyse muustakin kuin parhaimman esittelyn tarjoavan alustan valitsemisesta. Olen osallistunut riittävän moneen viimeisteltyyn myyntiesittelyyn tietääkseni, ettei esittelyssä hyvältä näyttävä ratkaisu aina toimi yhtä hyvin kello kahdelta aamuyöllä hotellin ollessa täynnä. Väärä järjestelmä aiheuttaa kitkaa jokaisessa kosketuspisteessä – vastaanotossa, siivouksessa, varauksissa ja muualla. Tämä opas auttaa ohittamaan turhan melun ja käy läpi kriteerit, joilla todella on merkitystä: ominaisuudet, integraatiot, hinnoittelumallit ja tuen laatu. Lopuksi tiedät tarkalleen, mitä kannattaa etsiä ennen sitoutumista.

4 asiaa, joita hotellikiinteistön hallintaohjelmiston valinnassa kannattaa etsiä

Hotellien PMS-alustoja testaamieni kokemusten perusteella suosittelen keskittymään näihin neljään alueeseen ennen järjestelmään sitoutumista:

1. Yhteensopivuus nykyisten hotellijärjestelmien kanssa

eZee FrontDesk -hotellinhallintaohjelmiston koontinäyttö
eZee FrontDesk yhdistyy nykyisiin hotellijärjestelmiin keskittämällä varaukset, huonevaraston, vierailut ja vastaanoton työnkulut yhteen toiminnalliseen koontinäyttöön.

PMS-järjestelmän tulisi yhdistyä jakelukanavien hallintajärjestelmään, varausmoottoriin, kassajärjestelmään, maksujen käsittelijään, ovilukkoihin ja taloushallinto-ohjelmistoon. Aseta etusijalle dokumentoidut integraatiot ja avoimet ohjelmointirajapinnat, jotta tiimisi ei joudu syöttämään tietoja manuaalisesti tai tilaamaan kallista räätälöityä työtä. Pyydä toimittajia ennen ostamista esittelemään juuri sinun integraatiosi ja selittämään, kuka auttaa vianmäärityksessä järjestelmien vikaantuessa.

2. Skaalautuvuus usean kiinteistön toiminnassa

Usean hotellikiinteistön toimintaa esittävä hotellikiinteistön hallinnan koontinäyttö
Usean kiinteistön toimintojen koontinäyttöjen avulla hotelliketjut voivat seurata kiinteistöjä, huoneita, tuloja, hälytyksiä ja toiminnan suorituskykyä yhdestä keskitetystä hallintajärjestelmästä.

Valitse hotellikiinteistön hallintaohjelmisto, joka tukee useita kiinteistöjä, jaettuja raportteja, keskitettyjä käyttäjähallintoja ja kiinteistökohtaisia asetuksia ilman päällekkäistä hallinnollista työtä. Etsi joustavaa kokonaisuuden hallintaa ja läpinäkyvää hinnoittelua, ja vältä järjestelmiä, jotka edellyttävät erillisiä tietokantoja tai kalliita päivityksiä sijaintien lisääntyessä. Pyydä toimittajia näyttämään, miten lisäisit kiinteistön, määrittäisit käyttöoikeudet ja vertailisit koko kokonaisuutesi suorituskykyä.

Join our Community
Keep up with the hotel management community!
Get Free Access

Have an account? Log In

3. Pilvipohjainen vai paikallinen käyttöönotto

Mycloud Hospitality -hotellinhallintajärjestelmä
Mycloud Hospitality esittelee hotellin vastaanoton toimintoja, kuten varausten aikataulutuksen, huoneiden saatavuuden, vierailut ja käyttöasteen hallinnan kiinteistöjen tiimeille.

Pilvipohjainen hotellien PMS-ohjelmisto toimii toimittajan ylläpitämillä palvelimilla, kun taas paikalliset järjestelmät edellyttävät kiinteistöltä paikallisen infrastruktuurin, päivitysten, varmuuskopioiden ja tietoturvan hallintaa. Pilvikäyttöönotto tukee yleensä etäkäyttöä ja automaattisia päivityksiä, mutta paikallinen ohjelmisto voi sopia kiinteistöille, jotka tarvitsevat enemmän hallintaa tietoihin ja verkkoyhteyksiin. Kysy toimittajilta, mitä internetyhteyden katketessa tapahtuu, mukaan lukien se, voivatko työntekijät kirjata vieraita sisään, käyttää varauksia ja käsitellä maksuja offline-tilassa.

4. Henkilöstön koulutus ja toimittajan tuki

TeamStreamin henkilöstön koulutuksen koontinäyttö
TeamStream auttaa hotellijohtajia järjestämään henkilöstökoulutusta, määrittämään kursseja, seuraamaan suorittamisen tilaa ja hallitsemaan toistuvaa koulutusta operatiivisissa tiimeissä.

Valitse hotellikiinteistön hallintaohjelmisto, joka tarjoaa roolikohtaista koulutusta, haettavat dokumentit ja tukea toiminnan aikana. Kysy, kuinka nopeasti toimittaja vastaa, kun sisäänkirjautuminen tai maksut eivät onnistu, ja vältä palveluntarjoajia, jotka veloittavat peruskäyttöönotosta erikseen tai rajoittavat tuen sähköpostiin. Pyydä ennen allekirjoittamista koulutussuunnitelma vastaanotolle, siivoukselle ja esihenkilöille sekä varmista, kuka käsittelee kiireelliset ongelmat käyttöönoton jälkeen.

Hotellikiinteistön hallintaohjelmiston valinta: 5 vaiheen malli

Vertaa hotellikiinteistön hallintaohjelmistoja näiden viiden vaiheen avulla suhteessa toimintasi tarpeisiin ennen sopimuksen allekirjoittamista:

Vaihe 1: Tunnista tarpeesi

Ennen kuin katsot yhtäkään esittelyä, keskustele niiden ihmisten kanssa, jotka käyttävät nykyistä järjestelmääsi päivittäin. Kokemukseni mukaan suurimmat virheet PMS-järjestelmän valinnassa tapahtuvat silloin, kun johto tekee päätöksen kuulematta vastaanottovirkailijoita, kerroshoidon esihenkilöitä tai yövuoron tarkastajia. He kokevat omakohtaisesti, miten nykyisen järjestelmäsi rajoitukset vaikuttavat päivittäiseen toimintaan.

Aloita tekemällä lyhyt sisäinen kartoitus. Et tarvitse muodollista prosessia – vain jäsenneltyjä keskusteluja oikeiden ihmisten kanssa.

Keskustele ensin näiden sidosryhmien kanssa:

  • Vastaanottovirkailijat: Selvitä, mikä hidastaa heidän työtään sisäänkirjautumisen, uloskirjautumisen ja ruuhka-aikojen aikana.
  • Kerroshoidon esihenkilöt: Selvitä, miten he tällä hetkellä saavat tiedot huoneiden tilanteesta ja missä viestintä katkeaa.
  • Yövuoron tarkastajat: Selvitä, mitä manuaalisia vaiheita he tekevät joka yö ja jotka pitäisi automatisoida.
  • Tuotto- tai varauspäälliköt: Tunnista puutteet hintojen hallinnassa, OTA-synkronoinnissa ja raportoinnissa.
  • IT- tai operatiivisen toiminnan vastaavat: Muodosta käsitys nykyisestä infrastruktuuristasi, erityisesti jos arvioit pilvipohjaisia ja paikallisesti asennettavia vaihtoehtoja.

Kun olet kerännyt nämä tiedot, määrittele niiden avulla ehdottomat vaatimuksesi. Aloita tunnistamalla hotellisi operatiiviset ja tekniset tarpeet, mukaan lukien varaukset, laskutus, kerroshoito, raportointi ja integraatiot. Oppaani hotellien PMS-integraatioista voi auttaa sinua määrittämään, mitkä järjestelmäyhteydet ovat tärkeimpiä ennen toimittajien arviointia. Luokittelisin tarpeet kolmeen ryhmään:

LuokkaVälttämätönMitä kirjataanOminaisuudet, joita ilman et voi toimia (esim. kanavanhallintajärjestelmän integraatio, mobiilisisäänkirjautuminen)
LuokkaHyvä ollaMitä kirjataanOminaisuudet, jotka parantaisivat toimintaa, mutta joiden puuttuminen ei estä käyttöä
LuokkaRajattu ulkopuolelleMitä kirjataanOminaisuudet, joista maksat tällä hetkellä, mutta joita et tosiasiassa käytä

Esitä itsellesi seuraavat kysymykset ennen etenemistä:

  • Kuinka montaa kiinteistöä ja huonetyyppiä järjestelmän on tuettava?
  • Mihin kolmannen osapuolen työkaluihin PMS-järjestelmäsi on pystyttävä yhdistymään heti ensimmäisestä päivästä lähtien?
  • Mitä nykyisestä raportoinnistasi puuttuu ja mikä vie sinulta aikaa tai tuloja?
  • Tarvitsetko offline-toiminnallisuutta vai onko luotettava internetyhteys käytettävissä jatkuvasti koko kiinteistössäsi?
  • Mikä on realistinen aikataulusi käyttöönotolle ja henkilöstön koulutukselle?

Tämän vaiheen lopputuloksena pitäisi olla yhden sivun tarpeiden yhteenveto, jonka voit antaa mille tahansa toimittajalle. Se pitää esittelyt keskittyneinä ja antaa sinulle selkeän vertailukriteerin sen sijaan, että innostuisit ominaisuuksista, joita et koskaan tule käyttämään.

Järjestelmä on hotellin teknologian ydinosa, ja muut ratkaisut yhdistyvät siihen. Jos alustan arkkitehtuuri on vahva ja hyvin rakennettu, siihen on helppo sopeuttaa muutoksia, uutta lainsäädäntöä ja siihen yhdistettyjä ratkaisuja.

Kevin KingCEO, Shiji
Share This Quote on:

Vaihe 2: Tutki hotellien kiinteistönhallintajärjestelmien toimittajia

Kun tarpeidesi yhteenveto on valmis, tutkimusvaiheessa markkinoita rajataan toimittajiin, jotka ovat aikasi arvoisia. Olen oppinut suhtautumaan tähän vaiheeseen huolellisena selvitystyönä, en ostoksilla käymisenä. Tavoitteena ei ole löytää suosituinta alustaa, vaan ne toimittajat, jotka voivat realistisesti täyttää juuri sinun vaatimuksesi.

Aloita tutkimus seuraavista lähteistä suunnilleen tässä järjestyksessä:

  • Vertaisverkostot ensin: Keskustele hotellinpitäjien kanssa, jotka ylläpitävät kooltaan, tyypiltään ja markkinaltaan omasi kaltaisia kohteita. Heidän kokemuksensa toimittajan tukitiimistä, käyttöönottoprosessista ja todellisesta suorituskyvystä kertoo sinulle enemmän kuin mikään arvostelusivusto.
  • Alan arvostelualustat: Varmennettuja käyttäjäarvosteluja kokoavilta sivustoilta saat kattavan kuvan operaattoreiden kokemuksista. Kiinnitä huomiota negatiivisten arvostelujen toistuviin teemoihin, älä vain arvosanaan. Toistuvat valitukset laskutuksesta, tukipyyntöjen vastausajoista tai puuttuvista ominaisuuksista ovat merkkejä, jotka kannattaa ottaa vakavasti.
  • Majoitusalan yhdistykset ja keskustelufoorumit: Alueelliset ja kansalliset majoitusalan yhdistykset julkaisevat usein ostajan oppaita tai ylläpitävät jäsenfoorumeita, joilla operaattorit jakavat suodattamattomia mielipiteitään. Näitä liian vähän hyödynnettyjä resursseja suosittelen lämpimästi käyttämään.
  • Toimittajien verkkosivustot ja dokumentaatio: Kun toimittaja täyttää peruskriteerisi, tutustu sen varsinaiseen dokumentaatioon. Markkinointisivut näyttävät aina hyvältä – tietopankin ja API-dokumentaation laajuus kertoo paljon enemmän tuotteen kypsyydestä.
  • Vertailukelpoisten kohteiden tapaustutkimukset: Etsi erityisesti tapaustutkimuksia, jotka vastaavat kohteesi tyyppiä ja kokoa. 400 huoneen lomakeskuksesta tehty tapaustutkimus ei kerro paljoakaan, jos ylläpidät 30 huoneen boutique-hotellia.

Kun keräät tietoa, kirjaa löytämäsi asiat yksinkertaiseen vertailutaulukkoon. Tässä vaiheessa sinun ei tarvitse mennä syvälle – kerää vain riittävästi tietoa päättääksesi, ketkä pääsevät jatkoon:

Kirjaa tämän taulukon avulla, mitä opit kustakin toimittajasta ennen kuin valitset ehdokkaat jatkoon:

ToimittajaToimittaja AKäyttöönottotyyppiPilvipalveluKohteen tavoitekokoKeskisuuri, 50–200 huonettaKäyttäjäarvostelujen yleissävyPääosin myönteinen; valituksia tuestaHavaitut varoitusmerkitRajalliset offline-toiminnot
ToimittajaToimittaja BKäyttöönottotyyppiPilvipalvelu/paikallinenKohteen tavoitekokoItsenäinen, boutiqueKäyttäjäarvostelujen yleissävyVaihtelevat; hinnoitteluun liittyviä huoliaHavaitut varoitusmerkitKäyttöönottomaksut epäselvät
ToimittajaToimittaja CKäyttöönottotyyppiPilvipalveluKohteen tavoitekokoUsean kohteen ryhmätKäyttäjäarvostelujen yleissävyMyönteinen; vahvat integraatiot huomioituHavaitut varoitusmerkitSoveltuu heikommin pienemmille tiimeille

Tässä vaiheessa pidän silmällä muutamaa asiaa:

  • Arvostelujen ajantasaisuus: Toimittajan omistaja, hinnoittelu tai tuen laatu on saattanut muuttua sen jälkeen, kun se sai hyviä arvosteluja kolme vuotta sitten. Suodata mukaan viimeisten 12–18 kuukauden arvostelut.
  • Miten toimittajat vastaavat kritiikkiin: Jos toimittajan julkiset vastaukset negatiivisiin arvosteluihin ovat puolustelevia tai vähätteleviä, se antaa esimakua siitä, miten se käsittelee tukipyyntöjä, kun kohteessasi ilmenee ongelmia.
  • Rahoitukseen ja vakauteen liittyvät merkit: PMS-järjestelmän vaihto on kallista ja häiritsee toimintaa. Tarkistan aina, onko toimittajalla ollut viime aikoina omistajanvaihdoksia, rahoitusvajeita tai suunnanmuutoksia tuotteessa – mikä tahansa näistä voi vaikuttaa pitkän aikavälin luotettavuuteen.

Tämän vaiheen lopussa sinulla pitäisi olla neljän tai kuuden toimittajan ehdokaslista. Ne vastaavat kohteesi tyyppiä, kokoa ja integraatiovaatimuksia. Tätä listaa käytät demojen ja arviointiprosessin pohjana.

Parhaat harkitsemisen arvoiset hotellien kiinteistönhallintaohjelmistot

Tässä on listani parhaista hotellien kiinteistönhallintaohjelmistoratkaisuista:

Vaihe 3: Laadi hotellien kiinteistönhallintaohjelmistojen ehdokaslista

Tässä vaiheessa sinulla on yhteenveto tarpeistasi ja alustava käsitys siitä, mitä toimittajia kannattaa tutkia tarkemmin. Nyt on aika edetä järjestelmällisesti. Tämän vaiheen tavoitteena on karsia listasi kolmeen tai neljään toimittajaan, joiden arviointiin todella käytät aikaa – ei kymmeneen.

Näin lähestyisin karsintaprosessia:

  • Sovella ensin ehdottomia vaatimuksiasi: Palaa vaiheessa 1 laatimaasi välttämättömien ominaisuuksien luetteloon. Karsi heti kaikki toimittajat, jotka eivät pysty selkeästi osoittamaan tukevansa näitä vaatimuksia, riippumatta siitä, kuinka viimeistellyltä heidän verkkosivustonsa näyttää.
  • Suodata kiinteistötyypin ja koon perusteella: Toimittajat erikoistuvat usein tietynlaisiin kohteisiin. Suurille ketjuhotelleille rakennettu alusta tuntuu 20 huoneen itsenäisessä hotellissa ylimitoitetulta, ja päinvastoin. Varmista, että toimittajan pääasiallinen asiakasprofiili vastaa omaasi.
  • Tarkista integraatioiden sopivuus ennen kaikkea muuta: Listaa kaikki päivittäin käyttämäsi työkalut – kanavanhallintajärjestelmäsi, POS-järjestelmäsi, maksupalveluntarjoajasi ja varausjärjestelmäsi. Jos toimittajan integraatiodokumentaatio on epämääräinen tai puutteellinen, se on merkki, joka kannattaa ottaa vakavasti.
  • Painota viimeaikaista palautetta yleisarvioita enemmän: Toimittajan kolme vuotta sitten saavuttama maine ei välttämättä vastaa heidän nykyistä tuotettaan tai tukitiimiään. Keskity viimeisten 12–18 kuukauden aikana annettuihin arvioihin ja kiinnitä huomiota siihen, miten toimittajat vastaavat julkisesti kritiikkiin.
  • Kiinnitä huomiota hinnoittelun läpinäkyvyyteen: Toimittajilla, jotka vaativat ottamaan yhteyttä myyntiin jo suuntaa-antavien hintojen näkemiseksi, on usein monimutkaiset maksurakenteet, jotka paljastuvat myöhemmin. Käyttäisin mieluummin aikaa toimittajiin, jotka kertovat kustannuksista avoimesti.

Käytä tätä taulukkoa ehdokkaiden pisteyttämiseen ennen esittelyihin sitoutumista:

KriteeriVälttämättömien ominaisuuksien kattavuusPainoarvoKorkeaMitä kannattaa etsiäVahvistettu, ei vain väitetty
KriteeriYhteensopivuus integraatioiden kanssaPainoarvoKorkeaMitä kannattaa etsiäDokumentoidut ja testatut yhteydet
KriteeriSopivuus kiinteistötyyppiinPainoarvoKeskitasoMitä kannattaa etsiäSamankaltainen asiakaskunta ja koko
KriteeriViimeaikainen arviointipalautePainoarvoKeskitasoMitä kannattaa etsiäViimeisten 12–18 kuukauden aikana toistuvat teemat
KriteeriHinnoittelun selkeysPainoarvoKeskitasoMitä kannattaa etsiäLäpinäkyvät tasot, ei piilokustannuksia
KriteeriTuen saatavuusPainoarvoKeskitasoMitä kannattaa etsiäSaatavilla toiminta-aikanasi

Kun olet pisteyttänyt ehdokkaasi, sinulla pitäisi olla selkeästi kolme tai neljä parasta vaihtoehtoa. Silloin ottaisin suoraan yhteyttä toimittajiin – mutta en vain varatakseni esittelyä. Ota heihin ensin yhteyttä lyhyen, omia erityisiä vaatimuksiasi koskevan luettelon kanssa ja kysy, pystyvätkö he vastaamaan niihin. Se, kuinka nopeasti he vastaavat ja kuinka täsmällisesti he vastaavat, kertoo paljon siitä tukikokemuksesta, jota voit odottaa kaupanteon jälkeen.

Varaa esittelyjä vasta sen jälkeen, kun toimittaja on vahvistanut pystyvänsä täyttämään keskeiset tarpeesi. Esittely pätevöitymättömän toimittajan kanssa tuhlaa sekä sinun että tiimisi aikaa. Tämän vaiheen tuloksena on kolmen tai neljän toimittajan ehdokaslista jäsenneltyä arviointia varten. Jokaisen toimittajan tulee olla varmistetusti sopiva kiinteistötyyppiisi, integraatiovaatimuksiisi ja budjettialueeseesi. Voit vertailla heidän ehdotuksiaan johdonmukaisesti käyttämällä opastani hotellin PMS RFP -pyynnön laatimiseen vaatimustesi ja toimittajille esitettävien kysymysten järjestämiseen.

More Articles

Vaihe 4: Liiketoimintaperustelujen laatiminen

Liiketoimintaperustelut eivät ole vain budjetin perustelu – niiden avulla PMS-päätös viedään maaliin sidosryhmien tuella. Kokemukseni mukaan tämä on vaihe, jonka useimmat hotellialan toimijat ohittavat tai tekevät kiireellä. Se on myös syy siihen, miksi hyvät ohjelmistopäätökset pysähtyvät tai perutaan käyttöönoton jälkeen.

Tavoite on yksinkertainen: muunna operatiiviset tarpeesi taloudelliseen muotoon, jota johto, omistajat tai taloustiimisi voivat arvioida selkeästi.

Aloita määrittämällä, mitä nykyinen järjestelmäsi todellisuudessa maksaa sinulle. Älä tarkastele vain tilausmaksua:

  • Työvoiman tehottomuus: Kuinka monta tuntia viikossa vastaanottovirkailijat, siivoushenkilöstö ja yövuoron tarkastajat käyttävät manuaalisiin tehtäviin, jotka uusi PMS-järjestelmäsi automatisoisi?
  • Jakelukustannukset: Maksatko liikaa OTA-palkkioita, koska kanavanhallintasi on hidasta tai epäluotettavaa?
  • Tulojen vuotaminen: Kuinka usein päällekkäiset varaukset, toteutumatta jääneet lisämyynnit tai hintavirheet aiheuttavat sinulle todellisia kustannuksia?
  • Tuki ja ylläpito: Mitä nykyinen järjestelmäsi maksaa IT-tukena, kiertoratkaisuina tai sellaisina kolmannen osapuolen integraatioina, jotka eivät toimi luotettavasti?

Kun olet koonnut nämä luvut, käytä tätä taulukkoa sijoitetun pääoman tuoton yhteenvedon laatimiseen:

Kustannus- tai hyötyluokkaManuaalisiin tehtäviin käytetyt henkilöstötunnitNykytilaX tuntia/viikkoOdotettu muutosVähenee Y %Arvioitu vuotuinen vaikutus$ säästetty
Kustannus- tai hyötyluokkaOTA-palkkioprosenttiNykytilaX %Odotettu muutosVähenee suorien varausten avullaArvioitu vuotuinen vaikutus$ säästetty
Kustannus- tai hyötyluokkaVarausvirheet tai menetyksetNykytilaX kuukaudessaOdotettu muutosLähes nolla automaation avullaArvioitu vuotuinen vaikutus$ palautettu
Kustannus- tai hyötyluokkaIT- ja tukikustannuksetNykytila$X/kuukausiOdotettu muutosVähenee tai poistuuArvioitu vuotuinen vaikutus$ säästetty
Kustannus- tai hyötyluokkaUuden PMS-järjestelmän tilauskustannusNykytila—Odotettu muutos$X/kuukausiArvioitu vuotuinen vaikutus$ uusi kustannus

Laadi seuraavaksi realistinen kustannusarvio käyttöönottoa varten. Suosittelen jakamaan sen kolmeen luokkaan:

  • Suorat kustannukset: Lisenssimaksut, käyttöönottomaksut, laitteisto (jos tarvitaan) ja integrointityö
  • Epäsuorat kustannukset: Henkilöstön koulutukseen käyttämä aika, siirtymäkauden heikentynyt tuottavuus ja vanhojen ja uusien järjestelmien mahdollinen väliaikainen päällekkäisyys
  • Jatkuvat kustannukset: Kuukausi- tai vuosimaksu, tukipalvelutasot ja tulevat lisäosat

Yhdistä tähän vaiheistettu käyttöönottosuunnitelma. Kokemukseni mukaan hotellit aliarvioivat sen, kuinka kauan tietojen siirtäminen ja henkilöstön kouluttaminen todellisuudessa kestävät. Varaa riittävästi puskuriaikaa ennen korkean käyttöasteen kautta äläkä koskaan suunnittele PMS-järjestelmän käyttöönottoa sesonkiaikaan.

Ota lopuksi riskit suoraan käsittelyyn. Omistajat ja taloustiimit arvostavat rehellisyyttä sen suhteen, mikä voisi mennä pieleen. Nostaisin nämä alueet suoraan esiin liiketoimintaperustelussa:

  • Integraatioiden viivästykset: Joidenkin yhteyksien käyttöönotto kestää kauemmin kuin toimittajat lupaavat. Nimeä liiketoiminnan kannalta kriittiset integraatiot ja varmista niiden käyttöönottoaikataulut kirjallisesti.
  • Henkilöstön sitoutuminen: PMS tuottaa sijoitetulle pääomalle tuottoa vain, jos tiimisi käyttää sitä oikein. Varaa aikaa koulutukseen ja varaudu oppimiskäyrään ensimmäisten 30–60 päivän aikana.
  • Tietojen siirtoon liittyvät ongelmat: Historialliset varaustiedot, vierasprofiilit ja hintasuunnitelmat eivät aina siirry ongelmitta. Nosta tämä riskiksi ja kysy toimittajalta, millainen korjausprosessi on käytössä.

Tämän vaiheen tuloksena on yhden sivun mittainen liiketoimintaperustelun yhteenveto, jonka voit esitellä päätöksentekijöille. Sen tulisi sisältää odotettu sijoitetun pääoman tuotto, kokonaiskustannukset, käyttöönottosuunnitelma ja lyhyt riskirekisteri. Pidä se tiiviinä — kolme sivua selkeine lukuineen tekee enemmän työtä kuin 20-sivuinen esitysmateriaali epämääräisine ennusteineen.

Vaihe 5: Ota hotellin kiinteistönhallintaohjelmisto käyttöön ja perehdytä käyttäjät

Sopimuksen allekirjoittaminen on helppo osa. Kokemukseni mukaan käyttöönotto ratkaisee, lunastavatko PMS-projektit lupauksensa vai hajoavatko ne hiljalleen — ja ero johtuu lähes aina siitä, kuinka hyvin valmistelet tiimisi, ei siitä, kuinka hyvä ohjelmisto on.

Selvitä ennen käyttöönottopäivää kaksi asiaa: kuka vastaa mistäkin ja miltä "valmis" näyttää. Epämääräinen vastuunjako johtaa puutteisiin, ja käyttöönoton aikana puutteet näkyvät esimerkiksi siten, että vastaanottovirkailijat soittavat sinulle kello 23.00, koska kukaan ei ole kouluttanut heitä sisäänkirjautumisen työnkulkuihin.

Aloita keskittymällä käyttöä edeltävään tarkistuslistaan:

  • Nimeä projektivastaava: Yhden henkilön — ei komitean — tulisi vastata käyttöönoton valmiudesta. Hän koordinoi toimittajan kanssa, seuraa avoimia tehtäviä ja tekee päätöksiä aikataulujen viivästyessä.
  • Sovita käyttöönottopäivä kalenteriisi: Älä koskaan käynnistä järjestelmää huippusesongin aikana. Varaa koulutuksen jälkeen vähintään kaksi–kolme viikkoa puskuriaikaa ennen ensimmäistä suuren volyymin kautta.
  • Vahvista integraatiot kirjallisesti: Jokainen liiketoiminnan kannalta kriittinen yhteys — jakelukanavien hallintajärjestelmä, maksunkäsittelijä ja myyntipistejärjestelmä — tulee testata ja hyväksyä ennen henkilöstön koulutuksen aloittamista. Älä kouluta tiimiäsi järjestelmään, jota ei ole vielä yhdistetty täysin.
  • Tee tietojen siirron tarkastus: Tarkista, että historialliset varaukset, vierasprofiilit ja hintasuunnitelmat siirtyivät oikein. Tässä vaiheessa havaitut virheet on paljon helpompi korjata ennen käyttöönottoa kuin sen jälkeen.
  • Kerro käyttöönotosta tiimillesi ajoissa: Henkilöstö, joka kuulee järjestelmämuutoksesta vasta sen käyttöönottoviikolla, vastustaa sitä todennäköisimmin. Anna ihmisille taustatietoa ja aikataulu sekä mahdollisuus esittää kysymyksiä.

Järjestä koulutus roolin, ei ominaisuuden, mukaan:

Hyödynnä tätä jaottelua laatiessasi koulutussuunnitelmaa, joka vastaa kunkin ryhmän todellisia tarpeita:

RooliVastaanottovirkailijatKoulutuksen painopisteSisäänkirjautuminen, uloskirjautuminen, varaukset, maksujen käsittelyToteutustapaKäytännönläheinen, skenaarioihin perustuva
RooliKerrossiivouksen esihenkilötKoulutuksen painopisteHuoneiden tilapäivitykset, tehtävien jakaminen, raportointiToteutustapaLyhyet läpikäynnit, päivittäinen käyttö
RooliYövuoron tarkastajatKoulutuksen painopistePäivän päättäminen ja täsmäytys, raportointi, tarkastusjäljetToteutustapaOhjattu harjoittelu oikeilla tiedoilla
RooliTuottojohtajatKoulutuksen painopisteHintojen hallinta, OTA-synkronointi, suorituskykyraportointiToteutustapaPerusteelliset koulutukset
RooliIT- tai operatiivinen esihenkilöKoulutuksen painopisteJärjestelmäasetukset, käyttäjäoikeudet, vianmääritysToteutustapaToimittajan vetämä tekninen perehdytys

Luo palautesilmukat heti ensimmäisestä päivästä lähtien. Järjestä 30 ja 60 päivän seurantatapaaminen jokaisen osaston esihenkilön kanssa käyttöönoton jälkeen. Kysy, mikä toimii, mikä aiheuttaa kitkaa ja mitkä kysymykset toistuvat vastaanotossa. Tämä palaute kertoo, missä koulutuksessa on puutteita — ja missä järjestelmä itsessään saattaa tarvita asetusten muutoksia.

Tämän vaiheen tuloksena on tiimi, joka käyttää PMS-järjestelmää suunnitellulla tavalla eikä ainoastaan niitä osia, jotka he ovat itse oppineet. Näin hyvästä ohjelmistopäätöksestä tulee todellinen operatiivinen parannus.

Oletko valmis löytämään oikean hotellien PMS-järjestelmän?

Kun olet tunnistanut kiinteistösi vaatimukset ja rajannut potentiaaliset toimittajat, seuraava vaihe on pyytää ehdotuksia, jotka vastaavat operatiivisia tarpeitasi, integraatioitasi ja budjettiasi. Hyödynnä hotellin PMS-tarjouspyyntöopastani vaatimustesi jäsentämiseen, toimittajien vastausten vertailuun ja paremmin perustellun hankintapäätöksen tekemiseen.

Ashley Vaughan
Ashley has dedicated much of her adult life to church leadership, holding roles in youth and worship leadership, conference planning, discipleship, and pastoral care. Today, she serves and leads at Trinity Central Church in Vancouver, BC. Passionate about empowering others, Ashley thrives on helping people discover and grow in their leadership potential. Beyond the church, she is also committed to global outreach through her involvement with Hope and Healing International, a Canadian charity that provides life-changing support for children with disabilities in some of the world’s most under-resourced regions.
Follow the author:

You may also like