11 beste Hospitality-Communities, denen du 2026 beitreten solltest

Warum beitreten? Was Hosco besonders macht, ist die Kombination aus Karriereinstrumenten und Weiterbildung an einem Ort. Sie erhalten Zugang zu auf das Gastgewerbe zugeschnittenen Kursen über Hosco Learning, ein Profil, das für mehr als 7.000 Arbeitgeber aus dem Gastgewerbe sichtbar ist, sowie eine nach Reiseziel gefilterte Stellenbörse (etwa Dubai, Paris oder die Malediven) mit Gehältern.

Ich empfehle Hosco besonders, wenn Sie international wachsen oder Ihre Kenntnisse in Bereichen wie Revenue Management, Eventmanagement oder F&B erweitern möchten und gleichzeitig mit einem großen globalen Netzwerk von Fachkräften aus dem Gastgewerbe verbunden bleiben wollen.

3. Cornell Hotel Society – Am besten für Kontakte zu Alumni der Ivy League

• Zielgruppe: Alumni, Studierende und Absolventen von Executive-Programmen der Cornell-Hotelfachschule
• Größe: Über 10.000 Mitglieder
• Mitgliedsbeitrag: Ab $100
• Plattform: Website, mobile App, persönliche Veranstaltungen der Ortsgruppen

Die 1922 gegründete Cornell Hotel Society (CHS) ist der Alumni-Verband der Nolan School of Hotel Administration der Cornell University. Die selbstfinanzierte und von Freiwilligen geführte Organisation verbindet über 10.000 „Hotelies“ in mehr als 50 Ortsgruppen weltweit.

Warum beitreten? Wenn Sie Absolvent der Cornell Nolan School sind, ist der Zugang hier kaum zu übertreffen. Mit der CHS-Lobby-App können Sie nach ehemaligen Studierenden suchen und sich anhand von Standort, Unternehmen und Interessen mit ihnen vernetzen. Die mehr als 100 jährlichen Veranstaltungen der Ortsgruppen erleichtern zudem den Aufbau echter Beziehungen zu Führungskräften aus dem Gastgewerbe weltweit.

Ich möchte außerdem darauf hinweisen, dass auch Nicht-Absolventen der Cornell University für eine assoziierte Mitgliedschaft infrage kommen, wenn sie das General-Manager-Programm (GMP) oder vier Kurse des Professional Development Program (PDP) absolvieren. Unabhängig davon erhalten Sie vor allem Zugang zu einem der engsten und einflussreichsten Alumni-Netzwerke der Gastgewerbebranche.

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4. Les Clefs d'Or – Am besten für die Vernetzung exklusiver Concierge-Fachkräfte

• Zielgruppe: Erfahrene Hotel-Concierges in Luxushäusern weltweit
• Größe: Über 4.000 Mitglieder
• Mitgliedsbeitrag: Preise auf Anfrage
• Plattform: Website, privates Mitgliederverzeichnis, persönliche Kongresse und Veranstaltungen

Les Clefs d'Or (UICH) ist die renommierteste Berufsvereinigung für Hotel-Concierges weltweit. Sie wurde 1929 in Frankreich gegründet und 1952 international erweitert. Die Organisation wird von gewählten Führungskräften geleitet und ist in mehr als 40 nationalen Sektionen weltweit organisiert.

Warum beitreten? Wenn Sie als Concierge in einem Luxushotel tätig sind, ist die Anstecknadel mit den gekreuzten goldenen Schlüsseln der bekannteste Qualifikationsnachweis in Ihrem Beruf. Das dahinterstehende Netzwerk unter Kollegen macht die Mitgliedschaft im Alltag besonders wertvoll, da Sie in nahezu jeder größeren Stadt direkten Zugang zu anderen Mitgliedern erhalten, um Dienstleistungen für Ihre Gäste zu organisieren. Die Mitgliedschaft eröffnet außerdem den Zugang zu jährlichen internationalen Kongressen, die an wechselnden Reisezielen weltweit stattfinden und bei denen Sie sich mit den erfolgreichsten Concierges der Welt vernetzen können.

Ich möchte offen sagen, dass die Aufnahmehürden hoch sind – in der Regel mindestens fünf Jahre Hotelerfahrung, zwei Mitglieder als Fürsprecher sowie eine anspruchsvolle schriftliche und mündliche Prüfung. Für die richtige Person gehört die Mitgliedschaft jedoch zu den Entscheidungen mit dem größten Einfluss auf die berufliche Laufbahn.

5. Institute of Hospitality – Am besten für Qualifikationen zur beruflichen Weiterentwicklung

• Zielgruppe: Fachkräfte und Studierende des Gastgewerbes weltweit auf jeder Karrierestufe
• Größe: Über 17.000 Mitglieder
• Mitgliedsbeitrag: Ab $45
• Plattform: Website, Online-Portal, Webinare, persönliche Veranstaltungen, Podcast

Das Institute of Hospitality ist die weltweit größte Berufsorganisation für das Gastgewerbe und betreut über 17.000 Mitglieder auf allen Karrierestufen rund um den Globus. Die im Vereinigten Königreich registrierte gemeinnützige Organisation setzt sich dafür ein, berufliche Standards durch Qualifikationen, kontinuierliche berufliche Weiterbildung (CPD) und Gemeinschaft zu erhöhen.

Warum beitreten? Was das Institute of Hospitality besonders auszeichnet, ist die Möglichkeit, anerkannte Namenszusätze wie AIH, MIH oder FIH zu erwerben. Sie signalisieren berufliche Glaubwürdigkeit auf eine Weise, die nur wenige andere Gemeinschaften im Gastgewerbe bieten. Zusätzlich zu den Qualifikationen erhalten Sie Zugang zu einem kostenlosen Mentoring-Programm, mehr als 250 Online-Kursen, einem Portal zur Erfassung der CPD-Aktivitäten sowie persönlichen und virtuellen Veranstaltungen, die regionale Zweigstellen im Vereinigten Königreich und internationale Ortsgruppen umfassen.

Ich möchte insbesondere auf die finanzierte Mitgliedschaftsbeihilfe hinweisen, falls die Kosten ein Hindernis darstellen – sie ist ein seltenes Beispiel für das Engagement, berufliche Weiterentwicklung wirklich zugänglich zu machen.

6. UKHospitality – Am besten für die Interessenvertretung der britischen Branche

• Zielgruppe: Betreiber, Lieferanten und Branchenverbände der britischen Gastronomie- und Beherbergungsbranche
• Größe: 750+ Mitglieder
• Mitgliedschaftskosten: Preise auf Anfrage
• Plattform: Website, Veranstaltungen vor Ort, Webinare, Mitgliederverzeichnis

UKHospitality entstand 2018 durch die Fusion der Association of Licensed Multiple Retailers und der British Hospitality Association und ist der führende Branchenverband des britischen Gastgewerbes. Er vertritt mehr als 750 Mitgliedsorganisationen aus den Bereichen Hotels, Bars, Restaurants, Cateringunternehmen und Besucherattraktionen.

Die Gemeinschaft wird von der Vorsitzenden Kate Nicholls geleitet und ist in Westminster, Holyrood und dem Senedd tätig, um die Interessen ihrer Mitglieder auf jeder Ebene der britischen Regierung zu vertreten.

Warum beitreten? Wenn Ihr Gastronomie- oder Beherbergungsbetrieb im Vereinigten Königreich tätig ist, bietet UKHospitality den klarsten Weg, Ihre Interessen in politischen Diskussionen vertreten zu lassen. Es ist die einzige Organisation, die mit einer einheitlichen Stimme für die gesamte Branche spricht. Durch die Mitgliedschaft erhält Ihr Unternehmen Zugang zu exklusiven Netzwerkveranstaltungen wie der jährlichen Summer Conference und dem Christmas Lunch, zu branchenspezifischen Leitfäden sowie zu einem Lieferanten-Rabattportal mit echten Kosteneinsparungen.

Ich möchte darauf hinweisen, dass es sich um eine Mitgliedschaft auf Unternehmensebene handelt. Sie eignet sich daher eher für Betreiber, Lieferanten und Branchenverbände als für einzelne Fachkräfte im Gastgewerbe.

7. HOSPA – Am besten für kaufmännische Führungskräfte im Hotelgewerbe

• Zielgruppe: Finanz-, Ertragsmanagement- und kaufmännische Führungskräfte in britischen Hotels
• Mitgliedschaftskosten: Kostenlos
• Plattform: Website, Veranstaltungen vor Ort, Webinare, jährliche Konferenz, Online-Lernen

Die Hospitality Professionals Association (HOSPA) ist eine gemeinnützige Mitgliederorganisation mit Sitz im Vereinigten Königreich, die etwa 1969 gegründet wurde. Sie richtet sich speziell an kaufmännische Fachkräfte im Gastgewerbe aus den Bereichen Finanzen, Technologie, Ertragsmanagement, Marketing und Personalwesen.

CEO Jane Pendlebury leitet die Organisation, die als maßgebliche Stimme des Vereinigten Königreichs für Finanzmanagement und kaufmännische Abläufe im Gastgewerbe anerkannt ist.

Warum beitreten? Besonders interessant an HOSPA ist, dass die Mitgliedschaft für Betreiber kostenlos ist. Sie bietet Zugang zu akkreditierten Lernprogrammen, einer ausschließlich Mitgliedern vorbehaltenen Stellenbörse und der jährlichen HOSPACE-Konferenz, der wichtigsten Veranstaltung für kaufmännische Führungskräfte im britischen Gastgewerbe. Außerdem erhalten Sie monatliche Ausgaben des Magazins „Der Überblick“, aufgezeichnete Webinare und auf Finanz-, Ertragsmanagement- und Technologiefunktionen zugeschnittene Meisterklassen.

Ich empfehle die Organisation besonders, wenn Sie in einer kaufmännischen oder internen Verwaltungsfunktion tätig sind und Kontakte zu Fachkollegen sowie berufliche Weiterentwicklung suchen, die tatsächlich für Ihren Arbeitsalltag relevant sind.

8. HEDNA – Am besten für Fachleute im Hotelvertrieb

• Zielgruppe: Fachleute für globalen Hotelvertrieb und Reisetechnologie
• Mitgliedschaftskosten: Ab $250
• Plattform: Website, nur für Mitglieder zugängliches Portal, globale Konferenzen, Online-Lernen, Arbeitsgruppen

Hotel Electronic Distribution Network Association (HEDNA) ist ein globaler gemeinnütziger Branchenverband und das einzige internationale Forum, das sich ausschließlich der Hoteldistribution widmet. Er verbindet Fachleute aus Hotels, GDSs, OTAs, Technologieanbietern und Beratungsunternehmen in 35 Ländern.

Die Gemeinschaft wird von einem Vorstand aus Führungskräften führender Unternehmen der Hotel- und Reisetechnologie geleitet.

Warum beitreten? Wenn Ihre Arbeit Distributionsstrategie, Kanalmanagement oder Technologie im Gastgewerbe betrifft, bringt HEDNA Sie – virtuell und persönlich – mit den Menschen zusammen, die bestimmen, wie Hotels weltweit verkaufen. Die Mitgliedschaft verschafft Ihnen Zugang zur HEDNA University, zu Forschungsberichten wie dem Bericht zur Lage der Distribution, zu Arbeitsgruppen der Fachbereiche, die Technologiefahrpläne direkt beeinflussen, und zu persönlichen Konferenzen wie HEDNA Lisbon.

Ich würde die Mitgliedschaft insbesondere empfehlen, wenn Sie Zugang zu Fachkollegen und Einfluss an der Schnittstelle von kommerzieller Hotelstrategie und Distributionstechnologie suchen.

9. NEWH – Am besten für das Netzwerken im Design des Gastgewerbes

Zielgruppe: Designer, Architekten, Einkäufer und Studierende aus dem Gastgewerbe weltweit

Größe: Über 8.000 Mitglieder

Mitgliedschaftskosten: Preise auf Anfrage

Plattform: Lokale Ortsverbände, persönliche Veranstaltungen, Website, Online-Mitgliederportal

Das Network of Executive Women in Hospitality (NEWH) verbindet Designer, Architekten, Einkäufer, Lieferanten und Bildungsexperten aus den Bereichen Design und Entwicklung im Gastgewerbe. Mit mehr als 30 lokalen Ortsverbänden weltweit und über 8.000 Mitgliedern ist es eines der etabliertesten Netzwerke im Design des Gastgewerbes.

Warum beitreten? Wenn Sie im Design des Gastgewerbes, im Bereich FF&E oder in der Entwicklung tätig sind, bietet NEWH meiner Meinung nach etwas, das die meisten Gemeinschaften im Gastgewerbe nicht bieten: ein wirklich lokales Netzwerk mit aktiven Ortsverbänden in Städten in Nordamerika, Europa und darüber hinaus. Die Mitgliedschaft gewährt außerdem Zugang zu Bildungsangeboten von BrandED, den TopID Awards, regionalen Fachmessen und Führungsveranstaltungen, bei denen Sie sich persönlich mit Fachkollegen und Branchenpartnern vernetzen können.

Erwähnenswert ist auch, dass NEWH bisher Stipendien in Höhe von über 10 Millionen US-Dollar vergeben hat. Damit ist die Organisation eine starke Gemeinschaft für Unternehmen und Bildungseinrichtungen, die in die Entwicklung der nächsten Generation von Fachkräften im Gastgewerbe investieren.

10. Hotels Canada – Am besten für die Interessenvertretung kanadischer Hotels

Zielgruppe: Kanadische Hoteleigentümer, Betreiber, Marken und Lieferanten

Mitgliedschaftskosten: Preise auf Anfrage

Plattform: Website, persönliche Veranstaltungen, Webinare, Foren zur Interessenvertretung

Hotels Canada (früher Hotel Association of Canada) ist der nationale Branchenverband Kanadas für die Hotel- und Beherbergungsbranche. Er vertritt Hoteleigentümer, Betreiber, Unternehmensmarken, Managementgesellschaften, provinzielle und städtische Hotelverbände sowie Lieferanten.

Die Gemeinschaft ist die einzige Organisation, die sich auf Bundesebene für die kanadische Beherbergungsbranche einsetzt.

Warum beitreten? Wenn Ihr Unternehmen auf dem kanadischen Hotelmarkt tätig ist oder diesen beliefert, bietet Hotels Canada Ihnen eine direkte Vertretung in politischen Diskussionen auf Bundesebene, die Arbeitsmarkt, Tourismus und Besteuerung betreffen. Mitglieder erhalten außerdem Zugang zu exklusiven Branchenstudien, Webinaren und dem Executive Advocacy Council – einem Forum, in dem Unternehmensmitglieder die nationale Agenda des Verbands mitgestalten.

Ich möchte außerdem auf die grenzüberschreitenden Partnerschaften mit AHLA und mexikanischen Hotelverbänden hinweisen, die den Verband besonders relevant machen, wenn Ihr Unternehmen die USMCA-Region abdeckt.

11. Accommodation Australia – Am besten für australische Hotelarbeitgeber

Zielgruppe: Australische Hoteleigentümer, Betreiber und Arbeitgeber im Beherbergungsgewerbe

Größe: Über 3.500 Mitglieder

Mitgliedskosten: Preise auf Anfrage

Plattform: Website, Präsenzveranstaltungen, Auszeichnungen, Mitgliederportal, Messen

Accommodation Australia ist die nationale Vertretung der australischen Beherbergungsbranche. Sie arbeitet als Abteilung der Australian Hotels Association (AHA) mit bundesstaatlichen Zweigstellen im ganzen Land.

Diese Community vertritt über 3.500 Beherbergungsbetriebe – von unabhängigen Motels bis hin zu Fünfsternehotelgruppen.

Warum beitreten? Was Accommodation Australia auszeichnet, ist die Kombination aus nationaler Interessenvertretung und praxisnaher Unterstützung bei Arbeitsbeziehungen. Sie ist besonders wertvoll, wenn Sie als Arbeitgeber mit Australiens komplexer Landschaft der Arbeitsbeziehungen umgehen müssen. Mitglieder erhalten über ihre bundesstaatliche Zweigstelle direkten Zugang zu rechtlicher Beratung und Beschäftigungsberatung sowie Einladungen zu Branchenforen, den bundesstaatlichen und nationalen Accommodation Awards for Excellence und Australiens größter Veranstaltung der Hotelbranche, der NoVacancy Hotel + Accommodation Expo.

Wenn Sie in Australien eine Beherbergungseinrichtung besitzen oder betreiben, ist dies die Community, die sich in Ihrem Namen aktiv für Themen wie die Regulierung von Kurzzeitaufenthalten, Arbeitsmarktpolitik und Bettensteuern einsetzt.

Weitere Ressourcen für das Hotelmanagement

Das ist noch nicht alles! Hier finden Sie weitere hervorragende strategische Ressourcen für Hoteliers:

1. Sie können Bücher über Hotelmanagement und Bücher über das Management im Gastgewerbe lesen, um Einblicke in die erfolgreiche Führung von Betrieben zu gewinnen.
2. Wenn Sie Podcasts über das Gastgewerbe oder Hotel-Podcasts hören, erhalten Sie praxisnahe Tipps und Geschichten von Branchenexperten.
3. Die Teilnahme an Reisekonferenzen vernetzt Sie mit Fachleuten und hält Sie zugleich über Innovationen in der Branche auf dem Laufenden.
4. Präsentationen oder Ausstellungen auf Konferenzen des Gastgewerbes oder Hotelbranchenkonferenzen helfen Ihnen, Ihr Fachwissen zu teilen und Sichtbarkeit zu gewinnen.
5. Der Beitritt zu Hotelgemeinschaften bietet eine Plattform, um gemeinsam mit anderen Hoteliers zu lernen, Kontakte zu knüpfen und sich weiterzuentwickeln.
6. Wenn Sie Hotelnewsletter und Fachzeitschriften des Gastgewerbes abonnieren, verpassen Sie keine wichtigen Neuigkeiten oder Ressourcen aus der Welt des Gastgewerbes.

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FAQ zum Management im Gastgewerbe

Benötigt man einen Abschluss im Gastgewerbe, um im Hotelmanagement zu arbeiten?

Nein, ein Abschluss im Gastgewerbe ist für Tätigkeiten im Hotelmanagement nicht zwingend erforderlich, kann aber einen hilfreichen Vorteil bieten. Viele Menschen im Hotelmanagement haben ihre Kenntnisse direkt im Berufsalltag erworben, indem sie in verschiedenen Positionen gearbeitet und Erfahrungen gesammelt haben. Die wichtigsten Fähigkeiten sind in der Regel Führungskompetenz, Kundenservice und praktisches Wissen über Betriebsabläufe.

Allerdings bevorzugen manche Arbeitgeber möglicherweise Bewerber, die Hotelmanagementkurse besucht oder einen Abschluss erworben haben, da dies eine formale Ausbildung in diesem Bereich belegen kann.

Wie geht es weiter?

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