Slik velger du et hotell-PMS: En komplett kjøpsguide

Discover What’s New In The Hotel Managing World. Join our Community

Jeg har testet hotell-PMS-verktøy i praksis; denne guiden viser hvordan du velger hotell-PMS-programvare som passer driften din – ikke bare den mest imponerende demonstrasjonen.

How to choose a hotel pms standard editorial post 46313

Å velge programvare for hotelladministrasjon handler om mer enn å velge plattformen med den beste demonstrasjonen. Jeg har vært gjennom nok elegante salgspresentasjoner til å vite at det som ser bra ut i en gjennomgang, ikke alltid holder mål klokken 2 om natten når hotellet er fullt. Det feilaktige systemet skaper friksjon ved hvert kontaktpunkt – i resepsjonen, renholdet, reservasjonene og videre. Denne veiledningen skjærer gjennom støyen og tar deg gjennom kriteriene som faktisk betyr noe: funksjoner, integrasjoner, prismodeller og kvaliteten på kundestøtten. Når du er ferdig, vet du nøyaktig hva du bør se etter før du forplikter deg.

4 ting du bør se etter når du velger programvare for hotelladministrasjon

Basert på min erfaring med å teste PMS-plattformer for hoteller anbefaler jeg at du fokuserer på disse fire områdene før du bestemmer deg for et system:

1. Kompatibilitet med eksisterende hotellsystemer

eZee FrontDesk-programvare for hotelladministrasjon – dashbord
eZee FrontDesk integreres med eksisterende hotellsystemer ved å samle reservasjoner, rombeholdning, gjesteopphold og arbeidsflyter i resepsjonen i ett operativt dashbord.

PMS-et ditt bør kobles til kanaladministratoren, bestillingsmotoren, POS-systemet, betalingsbehandleren, dørlåsene og regnskapsprogramvaren. Prioriter dokumenterte integrasjoner og åpne API-er slik at teamet ditt ikke tvinges til manuell dataregistrering eller kostbart spesialarbeid. Før du kjøper, bør du be leverandørene demonstrere de nøyaktige integrasjonene dine og forklare hvem som bistår med feilsøking når systemene svikter.

2. Skalerbarhet for drift av flere hoteller

Dashbord for hotelladministrasjon som viser drift av flere hoteller
Dashbord for drift av flere hoteller hjelper hotellgrupper med å overvåke hoteller, rom, inntekter, varsler og operasjonelle resultater fra ett sentralisert administrasjonssystem.

Velg programvare for hotelladministrasjon som støtter flere hoteller, delt rapportering, sentraliserte brukerkontroller og innstillinger på hotellnivå uten å gjenta administrativt arbeid. Se etter fleksibel porteføljestyring og transparente priser, og unngå systemer som krever separate databaser eller kostbare oppgraderinger når du legger til nye steder. Be leverandørene vise hvordan du legger til et hotell, tildeler tillatelser og sammenligner resultater på tvers av porteføljen din.

Join our Community
Keep up with the hotel management community!
Get Free Access

Have an account? Log In

3. Skybasert eller lokalt installert drift

Mycloud Hospitality-system for hotelladministrasjon
Mycloud Hospitality viser drift av hotellresepsjonen med reservasjonsplanlegging, romtilgjengelighet, gjesteopphold og beleggstyring for hotellteam.

Skybasert PMS-programvare for hoteller kjører på servere som driftes av leverandøren, mens lokalt installerte systemer krever at hotellet ditt håndterer lokal infrastruktur, oppdateringer, sikkerhetskopier og sikkerhet. Skybasert drift støtter vanligvis ekstern tilgang og automatiske oppdateringer, men lokalt installert programvare kan passe for hoteller som trenger større kontroll over data og nettverkstilgang. Spør leverandørene hva som skjer ved et internettbrudd, blant annet om personalet kan sjekke inn gjester, få tilgang til reservasjoner og behandle betalinger uten nett.

4. Opplæring av ansatte og støtte fra leverandøren

TeamStream-dashbord for opplæring av ansatte
TeamStream hjelper hotellledere med å organisere opplæring av ansatte, tildele kurs, følge med på fullføringsstatus og administrere tilbakevendende opplæring på tvers av operative team.

Velg programvare for hotelladministrasjon med rollebasert opplæring, søkbar dokumentasjon og støtte i driftstiden. Spør hvor raskt leverandøren svarer når innsjekking eller betalinger ikke fungerer, og unngå leverandører som tar ekstra betalt for grunnleggende oppstart eller begrenser støtten til e-post. Før du signerer, bør du be om en opplæringsplan for resepsjon, renhold og ledere, og deretter bekrefte hvem som håndterer akutte problemer etter lanseringen.

Slik velger du programvare for hotelladministrasjon: En modell i 5 trinn

Bruk disse fem trinnene til å sammenligne programvare for hotelladministrasjon med behovene i driften din før du signerer en kontrakt:

Trinn 1: Identifiser behovene dine

Før du ser én eneste demonstrasjon, bør du snakke med menneskene som faktisk bruker det nåværende systemet hver dag. Etter min erfaring oppstår de største feilene ved valg av PMS når ledelsen tar beslutningen uten innspill fra resepsjonsmedarbeidere, renholdsledere eller nattevakter. Det er disse personene som merker alle begrensningene i det nåværende oppsettet, uten funksjoner.

Start med å gjennomføre en kort intern kartlegging. Du trenger ikke en formell prosess – bare strukturerte samtaler med de riktige personene.

Snakk først med disse interessentene:

  • Resepsjonsmedarbeidere: Spør hva som forsinker dem ved innsjekking, utsjekking og i perioder med høyt belegg.
  • Renholdsledere: Finn ut hvordan de mottar oppdateringer om romstatus i dag, og hvor kommunikasjonen svikter.
  • Nattevakter: Spør hvilke manuelle trinn de utfører hver natt, og som burde vært automatisert.
  • Inntekts- eller reservasjonsledere: Identifiser mangler innen prisstyring, synkronisering med OTA-er og rapportering.
  • IT- eller driftsansvarlige: Skaff deg oversikt over den nåværende infrastrukturen, spesielt hvis du vurderer skybaserte alternativer kontra lokale løsninger.

Når du har samlet innspillene, bruker du dem til å definere kravene du ikke kan fravike. Start med å identifisere hotellets driftsmessige og tekniske behov, inkludert reservasjoner, fakturering, renhold, rapportering og integrasjoner. Veiledningen min om PMS-integrasjoner for hoteller kan hjelpe deg med å finne ut hvilke systemforbindelser som er viktigst, før du vurderer leverandører. Jeg ville delt behovene inn i tre kategorier:

KategoriMå haHva som skal kartleggesFunksjoner du ikke kan drive uten (f.eks. integrasjon med kanalstyring, mobil innsjekking)
KategoriKjekt å haHva som skal kartleggesFunksjoner som vil forbedre driften, men som ikke er avgjørende
KategoriUtenfor omfangetHva som skal kartleggesFunksjoner du betaler for nå, men som du faktisk ikke bruker

Still deg selv disse spørsmålene før du går videre:

  • Hvor mange eiendommer og romtyper må systemet støtte?
  • Hvilke tredjepartsverktøy må PMS-et ditt kunne koble seg til fra dag én?
  • Hva mangler i den nåværende rapporteringen, og hva koster dette deg i tid eller inntekter?
  • Trenger du funksjonalitet uten nettilkobling, eller er en stabil internettforbindelse tilgjengelig over hele eiendommen?
  • Hva er en realistisk tidsplan for implementering og opplæring av de ansatte?

Resultatet av dette trinnet bør være en én sides behovsoppsummering som du kan gi til alle leverandører. Den holder demonstrasjonene fokuserte og gir deg en tydelig standard å evaluere mot – i stedet for å bli revet med av funksjoner du aldri kommer til å bruke.

Systemet er kjernen i hotellets teknologi, og andre løsninger kobler seg til det. Hvis plattformarkitekturen er sterk og godt utviklet, blir det enkelt å tilpasse seg endringer, ny lovgivning og tilkoblede løsninger.

Kevin KingCEO, Shiji
Share This Quote on:

Trinn 2: Undersøk leverandører av hotelladministrasjonssystemer

Når du har behovsoppsummeringen klar, handler undersøkelsesfasen om å begrense markedet til leverandører som er verdt tiden din. Jeg har lært å se på dette trinnet som en grundig vurdering, ikke shopping. Målet er ikke å finne den mest populære plattformen – det er å finne dem som realistisk kan oppfylle dine spesifikke krav.

Start undersøkelsen i disse kildene, omtrent i denne rekkefølgen:

  • Prioriter kolleganettverk: Snakk med hoteleiere som driver virksomheter som ligner din når det gjelder størrelse, type og marked. Erfaringene deres med leverandørens kundestøtte, implementeringsprosess og ytelse i praksis vil fortelle deg mer enn noen anmeldelsesside.
  • Plattformer for bransjeanmeldelser: Nettsteder som samler verifiserte brukeranmeldelser, gir deg et tverrsnitt av operatørenes oppfatninger. Se etter mønstre i negative anmeldelser, ikke bare poengsummen. Gjentatte klager på fakturering, svartider hos kundestøtten eller manglende funksjoner er signaler det er verdt å ta på alvor.
  • Reiselivsorganisasjoner og fora: Regionale og nasjonale reiselivsorganisasjoner publiserer ofte kjøpsguider eller driver medlemsfora der operatører deler ufiltrerte meninger. Dette er underutnyttede ressurser som jeg på det sterkeste anbefaler at du benytter deg av.
  • Leverandørnettsteder og dokumentasjon: Når en leverandør oppfyller de grunnleggende kriteriene dine, bør du lese den faktiske dokumentasjonen deres. Markedsføringssider vil alltid se bra ut – dybden i kunnskapsbasen og API-dokumentasjonen forteller deg mye mer om hvor modent produktet er.
  • Kasestudier fra sammenlignbare virksomheter: Se spesifikt etter kasestudier som samsvarer med virksomhetstypen og størrelsen din. En kasestudie fra et feriested med 400 rom forteller deg ikke mye hvis du driver et boutiquehotell med 30 rom.

Mens du samler inn informasjon, bør du registrere det du finner i en enkel sammenligningstabell. Du trenger ikke å gå i dybden ennå – noter bare nok til å avgjøre hvem som skal med på kortlisten:

Bruk denne tabellen til å registrere det du lærer om hver leverandør før du lager kortlisten:

LeverandørLeverandør AImplementeringstypeSkybasertMålgruppe målt etter virksomhetsstørrelseMellomklasse, 50–200 romBrukernes oppfatningGenerelt positiv; klager på kundestøttenRegistrerte varselsignalerBegrenset funksjonalitet uten nett
LeverandørLeverandør BImplementeringstypeSkybasert/lokalt installertMålgruppe målt etter virksomhetsstørrelseUavhengige boutiquevirksomheterBrukernes oppfatningBlandet; bekymringer rundt priserRegistrerte varselsignalerUklart hva implementeringsgebyrene er
LeverandørLeverandør CImplementeringstypeSkybasertMålgruppe målt etter virksomhetsstørrelseGrupper med flere virksomheterBrukernes oppfatningPositiv; sterke integrasjoner fremhevesRegistrerte varselsignalerMindre egnet for mindre team

Noen ting jeg følger ekstra godt med på i denne fasen:

  • Hvor ferske anmeldelsene er: En leverandør med gode anmeldelser fra tre år siden kan ha endret eierskap, priser eller kvaliteten på kundestøtten siden den gang. Filtrer etter anmeldelser fra de siste 12–18 månedene.
  • Hvordan leverandørene svarer på kritikk: Hvis en leverandørs offentlige svar på negative anmeldelser er defensive eller avvisende, er det en forsmak på hvordan de vil håndtere supportsaker når noe går galt i virksomheten din.
  • Signaler om finansiering og stabilitet: En migrering av et PMS-system er kostbar og forstyrrende. Jeg undersøker alltid om en leverandør nylig har gjennomgått eierskifter, finansieringsmangler eller produktendringer – alt dette kan påvirke påliteligheten på lang sikt.

Ved slutten av dette steget bør du ha en kortliste med fire til seks leverandører som samsvarer med typen virksomhet, størrelsen og integrasjonskravene dine. Denne listen blir utgangspunktet for demonstrasjonene og evalueringsprosessen.

Ledende hotelladministrasjonssystemer du bør vurdere

Her er kortlisten min over de beste løsningene for hotelladministrasjon:

Steg 3: Lag en kortliste over hotelladministrasjonssystemer

På dette tidspunktet har du en oppsummering av behovene dine og en generell forståelse av hvilke leverandører det er verdt å undersøke nærmere. Nå er det på tide å bli systematisk. Målet med dette steget er å redusere listen til tre eller fire leverandører du faktisk vil bruke tid på å evaluere – ikke ti.

Slik ville jeg gått frem for å snevre inn listen:

  • Bruk de ufravikelige kravene først: Gå tilbake til listen over må-krav fra trinn 1. Alle leverandører som ikke tydelig kan dokumentere støtte for disse kravene, fjernes umiddelbart, uansett hvor profesjonelt nettstedet deres ser ut.
  • Filtrer etter eiendomstype og størrelse: Leverandører spesialiserer seg ofte. En plattform utviklet for store kjedehoteller vil føles unødvendig kompleks for en frittstående eiendom med 20 rom, og omvendt. Sørg for at leverandørens primære kundeprofil samsvarer med din.
  • Kontroller integrasjonskompatibiliteten før alt annet: Lag en liste over alle verktøyene du bruker daglig – kanaladministrasjonssystemet, kassasystemet, betalingsleverandøren og bestillingsmotoren. Hvis en leverandørs integrasjonsdokumentasjon er vag eller ufullstendig, er det et signal det er verdt å ta på alvor.
  • Vektlegg nyere tilbakemeldinger fremfor samlede vurderinger: En leverandørs omdømme fra tre år siden gjenspeiler kanskje ikke dagens produkt eller kundestøtteteam. Fokuser på anmeldelser fra de siste 12 til 18 månedene, og legg merke til hvordan leverandørene svarer offentlig på kritikk.
  • Vær oppmerksom på prisgjennomsiktighet: Leverandører som får deg til å kontakte salgsavdelingen bare for å se omtrentlige priser, har ofte komplekse gebyrstrukturer som dukker opp senere. Jeg vil heller bruke tid på leverandører som er åpne om kostnadene.

Bruk denne tabellen til å vurdere kandidater på kortlisten før du forplikter deg til produktdemonstrasjoner:

KriteriumStøtte for må-kravVektHøyHva du bør se etterBekreftet, ikke bare påstått
KriteriumIntegrasjonskompatibilitetVektHøyHva du bør se etterDokumenterte, testede forbindelser
KriteriumTilpasning til eiendomstypeVektMiddelsHva du bør se etterLik kundegruppe og størrelse
KriteriumTilbakemeldinger fra nyere anmeldelserVektMiddelsHva du bør se etterMønstre de siste 12–18 månedene
KriteriumPrisklarhetVektMiddelsHva du bør se etterÅpne prisnivåer, ingen skjulte kostnader
KriteriumTilgang til kundestøtteVektMiddelsHva du bør se etterTilgjengelig i åpningstidene dine

Når du har vurdert kandidatene, bør du ha en tydelig topp tre eller fire. Da ville jeg tatt direkte kontakt med leverandørene – men ikke bare for å bestille en produktdemonstrasjon. Kontakt dem først med en kort liste over dine spesifikke krav, og spør om de kan imøtekomme dem. Hvor raskt de svarer, og hvor spesifikke svarene er, forteller deg mye om kundestøtten du kan forvente etter kjøpet.

Bestill produktdemonstrasjoner først etter at en leverandør har bekreftet at de kan dekke de viktigste behovene dine. En demonstrasjon med en ukvalifisert leverandør sløser bort tiden din og teamets tid. Resultatet av dette trinnet er en kortliste med tre til fire leverandører som er klare for en strukturert evaluering – hver av dem bekreftet å passe til eiendomstypen din, integrasjonskravene dine og budsjettintervallet ditt.

Resultatet av dette trinnet er en kortliste med tre til fire leverandører som er klare for en strukturert evaluering, og der det er bekreftet at hver av dem passer til eiendomstypen din, integrasjonskravene dine og budsjettintervallet ditt. For å sammenligne tilbudene deres på en konsekvent måte kan du bruke veiledningen min om hvordan du skriver en RFP for et hotell-PMS til å organisere kravene og spørsmålene til leverandørene.

Trinn 4: Utarbeid beslutningsgrunnlaget

Et beslutningsgrunnlag er ikke bare en begrunnelse for budsjettet – det er det som får en PMS-beslutning over målstreken med støtte fra interessentene. Etter min erfaring er dette trinnet de fleste hotellansvarlige hopper over eller forhaster, og det er også grunnen til at gode programvarebeslutninger stopper opp eller blir omgjort etter produksjonssetting.

Målet her er enkelt: Oversett driftsbehovene dine til et økonomisk språk som ledelsen, eierne eller økonomiteamet kan vurdere på en tydelig måte.

Begynn med å tallfeste hva dagens system faktisk koster deg. Tenk lenger enn abonnementsavgiften:

  • Lav arbeidseffektivitet: Hvor mange timer per uke bruker resepsjonsmedarbeidere, renholdspersonell og nattevakter på manuelle oppgaver som det nye PMS-et ditt ville automatisert?
  • Distribusjonskostnader: Betaler du for høye provisjoner til OTA-er fordi kanaladministrasjonen din er treg eller upålitelig?
  • Inntektslekkasje: Hvor ofte koster dobbeltbookinger, tapte mersalg eller prisfeil deg reelle penger?
  • Kundestøtte og vedlikehold: Hvor mye koster dagens system i IT-støtte, midlertidige løsninger eller tredjepartsintegrasjoner som ikke fungerer pålitelig?

Når du har samlet inn disse tallene, kan du bruke denne tabellen til å lage en oppsummering av avkastningen på investeringen:

Kategori for kostnad eller gevinstPersonalets timer på manuelle oppgaverDagens situasjonX timer/ukeForventet endringRedusert med Y %Anslått årlig effekt$ spart
Kategori for kostnad eller gevinstProvisjonssats til OTA-erDagens situasjonX %Forventet endringRedusert gjennom direktebestillingerAnslått årlig effekt$ spart
Kategori for kostnad eller gevinstReservasjonsfeil eller tapDagens situasjonX per månedForventet endringNær null med automatiseringAnslått årlig effekt$ gjenvunnet
Kategori for kostnad eller gevinstIT- og kundestøttekostnaderDagens situasjon$X/månedForventet endringRedusert eller fjernetAnslått årlig effekt$ spart
Kategori for kostnad eller gevinstNye PMS-abonnementskostnaderDagens situasjon—Forventet endring$X/månedAnslått årlig effekt$ ny kostnad

Deretter bør du utarbeide et realistisk kostnadsestimat for implementeringen. Jeg anbefaler å dele dette inn i tre kategorier:

  • Direkte kostnader: Lisensavgifter, oppstartsavgifter, maskinvare (hvis aktuelt) og integrasjonsarbeid
  • Indirekte kostnader: Personalets tidsbruk under opplæringen, redusert produktivitet i overgangsperioden og eventuell midlertidig overlapp mellom gamle og nye systemer
  • Løpende kostnader: Månedlig eller årlig abonnement, støttenivåer og fremtidige tillegg

Kombiner dette med en trinnvis implementeringsplan. Etter min erfaring undervurderer virksomheter hvor lang tid datamigrering og opplæring av personalet faktisk tar. Legg inn en tidsbuffer før en periode med høy beleggsprosent, og planlegg aldri at et PMS skal settes i drift i høysesongen.

Til slutt bør du ta opp risikoene direkte. Eiere og økonomiteam setter pris på åpenhet om hva som kan gå galt. Jeg ville fremhevet disse områdene direkte i beslutningsgrunnlaget:

  • Forsinkelser i integrasjoner: Noen tilkoblinger tar lengre tid enn leverandørene lover. Nevn integrasjonene som er kritiske for virksomheten, og bekreft tidsplanene for når de skal settes i drift, skriftlig.
  • At personalet tar systemet i bruk: Et PMS gir bare avkastning på investeringen hvis teamet bruker det riktig. Sett av tid til opplæring, og planlegg for en læringskurve de første 30 til 60 dagene.
  • Problemer med datamigrering: Historiske reservasjonsdata, gjesteprofiler og prisplaner overføres ikke alltid uten problemer. Fremhev dette som en risiko, og spør leverandøren hvordan prosessen for å rette opp feil ser ut.

Resultatet av dette trinnet er et sammendrag av beslutningsgrunnlaget på én side som du kan presentere for beslutningstakerne. Det bør dekke forventet avkastning på investeringen, totale eierkostnader, en implementeringstidslinje og et kort risikoregister. Hold det konsist – tre sider med tydelige tall vil gjøre mer nytte enn en presentasjon på 20 sider med uklare prognoser.

Trinn 5: Implementer hotellets eiendomsstyringssystem og lær opp brukerne

Å signere kontrakten er den enkle delen. Etter min erfaring er implementeringen der PMS-prosjekter enten innfrir løftene sine eller gradvis faller fra hverandre – og forskjellen handler nesten alltid om hvor godt du forbereder teamet, ikke om hvor god programvaren er.

Før datoen for driftssetting bør du avklare to ting: hvem som har ansvar for hva, og hva det vil si at noe er «ferdig». Uklart ansvar fører til mangler, og mangler ved driftssetting viser seg ved at resepsjonister ringer deg klokken 23 fordi ingen har lært dem arbeidsflytene for innsjekking.

Start med en målrettet sjekkliste før lansering:

  • Utpek en prosjektansvarlig: Én person – ikke en komité – bør ha ansvaret for at systemet er klart til driftssetting. Vedkommende samarbeider med leverandøren, følger opp åpne punkter og tar beslutninger når tidsplanen sprekker.
  • Tilpass datoen for driftssetting til kalenderen: Lanser aldri i en periode med høyt belegg. Legg inn minst to til tre ukers buffer etter opplæringen før den første perioden med høyt volum.
  • Bekreft integrasjonene skriftlig: Alle forretningskritiske tilkoblinger – kanalstyring, betalingsformidler og kassasystem – bør testes og godkjennes før opplæringen av personalet begynner. Ikke lær opp teamet i et system som ennå ikke er fullstendig tilkoblet.
  • Gjennomfør en kontroll av datamigreringen: Kontroller at historiske reservasjoner, gjesteprofiler og prisplaner er overført riktig. Feil her er mye enklere å rette før lansering enn etterpå.
  • Informer teamet om utrullingen tidlig: Ansatte som får vite om en systemendring i uken systemet settes i drift, er de som mest sannsynlig vil motsette seg den. Gi folk bakgrunnsinformasjon, tidsplan og mulighet til å stille spørsmål.

For opplæringen ville jeg strukturert den etter rolle, ikke etter funksjon:

Bruk denne inndelingen til å lage en opplæringsplan som samsvarer med det hver gruppe faktisk trenger:

RolleResepsjonisterOpplæringsfokusInnsjekking, utsjekking, reservasjoner, betalingshåndteringFormatPraktisk, scenariobasert
RolleRenholdsledereOpplæringsfokusOppdatering av romstatus, oppgavefordeling, rapporteringFormatKorte gjennomganger, daglig bruk
RolleNattrevisorerOpplæringsfokusAvstemming ved dagens slutt, rapportering, revisjonssporFormatVeiledet øving med reelle data
RolleInntektsansvarligeOpplæringsfokusPrisadministrasjon, synkronisering med OTA-er, resultatrapporteringFormatGrundige fordypningsøkter
RolleIT- eller driftsansvarligOpplæringsfokusSysteminnstillinger, brukertillatelser, feilsøkingFormatTeknisk innføring ledet av leverandøren

Etabler tilbakemeldingssløyfer fra første dag. Jeg ville planlagt en oppfølging etter 30 og 60 dager med lederen for hver avdeling etter driftssetting. Spør hva som fungerer, hva som skaper friksjon, og hvilke spørsmål som stadig dukker opp i resepsjonen. Disse tilbakemeldingene viser deg hvor det finnes opplæringsbehov – og hvor selve systemet kan trenge justeringer av konfigurasjonen.

Resultatet av dette trinnet er et team som bruker PMS-et slik det er utformet for å brukes, ikke bare de delene de har funnet ut av på egen hånd. Det er dette som gjør en god programvarebeslutning til en reell driftsforbedring.

Klar til å finne det riktige hotell-PMS-et?

Når du har definert kravene dine, er neste steg å sammenligne plattformer som samsvarer med overnattingsstedets arbeidsflyter og driftsbehov. Utforsk guiden min til den beste programvaren for eiendomsadministrasjon på hotell for å sammenligne ledende alternativer og lage en mer målrettet kortliste.

Ashley Vaughan
Ashley has dedicated much of her adult life to church leadership, holding roles in youth and worship leadership, conference planning, discipleship, and pastoral care. Today, she serves and leads at Trinity Central Church in Vancouver, BC. Passionate about empowering others, Ashley thrives on helping people discover and grow in their leadership potential. Beyond the church, she is also committed to global outreach through her involvement with Hope and Healing International, a Canadian charity that provides life-changing support for children with disabilities in some of the world’s most under-resourced regions.
Follow the author: