Implementazione del PMS alberghiero: 10 fasi dal campo

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Fai chiarezza: ecco la mia roadmap collaudata sul campo per l'implementazione di un PMS alberghiero. Scopri cosa aspettarti, quando agire e come garantire un'implementazione fluida del software fin dal primo giorno.

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Un'software per la gestione alberghiera può determinare il successo o il fallimento del tuo investimento tecnologico: se qualcosa va storto, dovrai affrontare la frustrazione del personale, la perdita di dati e lacune nell'esperienza degli ospiti che richiederanno mesi per essere risolte. La posta in gioco è alta e il margine di errore è ridotto.

È proprio per questo che è importante adottare un approccio strutturato e articolato in fasi. Suddividere l'implementazione in passaggi chiari e sequenziali elimina le incertezze, mantiene il team allineato e ti offre il controllo necessario per individuare i problemi prima che si aggravino.

Le mie 10 fasi essenziali per un'implementazione fluida del PMS

Ecco come suddivido, passo dopo passo, ogni implementazione di successo di un software per la gestione alberghiera:

1. Definizione dell'ambito del progetto e pianificazione dell'implementazione

Inizia da qui, prima di toccare qualsiasi software. Questa fase consiste nel definire in cosa consiste realmente il successo per la tua struttura, non solo nel "rendere operativo il sistema".

Riunisci i responsabili dei vari reparti: reception, pulizie, gestione dei ricavi e IT. Ogni team ha flussi di lavoro quotidiani diversi e il tuo PMS deve supportare tutti quanti. Prima mappa i processi attuali, poi individua le lacune. Un hotel con servizi completi da 200 camere ha esigenze molto diverse da quelle di una struttura boutique con un solo addetto alla reception.

“La chiave per un onboarding di successo è la gestione del progetto.

Ryne ParsonsResponsabile dell'onboarding dei clienti presso Mews
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Stabilisci una data realistica per l'entrata in funzione, prevedendo un margine di tempo aggiuntivo. Ho visto team impegnarsi per rispettare tempistiche aggressive, saltare una definizione adeguata dell'ambito e passare mesi a districare le conseguenze. Definisci subito i requisiti di integrazione: i gestori dei canali, i sistemi POS e i motori di prenotazione devono collegarsi senza problemi. Documenta tutto in un piano di progetto condiviso, consultabile sia dal fornitore sia dal team interno.

Durante la definizione dell'ambito e la pianificazione, fai attenzione a questi errori comuni per ridurre le sorprese in seguito:

  • Saltare il coinvolgimento dei reparti: La mancata considerazione dei flussi di lavoro chiave crea successivamente problemi per la reception o le pulizie.
  • Sovrastimare i tempi per l'entrata in funzione: Programmi troppo compressi lasciano poco spazio per la formazione, i test o l'individuazione dei problemi di integrazione.
  • Ignorare le dipendenze dalle integrazioni: Rimandare le discussioni tecniche rischia di ritardare il lancio con i gestori dei canali o i sistemi POS.
  • Non documentare gli accordi: Gli impegni verbali vengono dimenticati: registra tutte le decisioni in un piano condiviso.

2. Preparazione dell'infrastruttura e dell'ambiente

Prima che il fornitore configuri qualsiasi elemento, verifica il tuo ambiente fisico e tecnico. Un'implementazione del PMS può bloccarsi rapidamente se la rete non è in grado di gestire il carico. Testa la larghezza di banda Internet alla reception, nelle postazioni delle pulizie e in tutti i terminali del retro ufficio. La maggior parte dei sistemi basati sul cloud richiede una connessione stabile e a bassa latenza: un segnale Wi-Fi discontinuo nella hall causerà problemi concreti il giorno dell'entrata in funzione.

“La migrazione a un nuovo software può essere davvero intimidatoria

Radine BritoDirettore generale presso The Sunlight Group
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Coinvolgi tempestivamente il team IT o un consulente esterno per la rete. Verifica che l'hardware, comprese workstation, tablet, stampanti ed encoder per le chiavi magnetiche, soddisfi i requisiti minimi del fornitore. Ho visto strutture saltare questo passaggio e affrettarsi a sostituire apparecchiature obsolete durante l'implementazione. Verifica inoltre che le impostazioni del firewall non impediscano al PMS di comunicare con le integrazioni di terze parti. Configura un ambiente di test dedicato, così il team potrà convalidare le configurazioni senza intervenire sui dati delle prenotazioni attive.

Individuare e risolvere tempestivamente le lacune dell'infrastruttura manterrà il progetto sulla buona strada: fai attenzione a questi problemi comuni prima che il team proceda:

  • Copertura Wi-Fi debole: I segnali inaffidabili causano perdite di connessione durante i turni più impegnativi.
  • Dispositivi obsoleti: Le vecchie workstation o i tablet potrebbero non supportare il tuo PMS o le integrazioni.
  • Colli di bottiglia della rete: La congestione dovuta al traffico degli ospiti o del personale può rallentare l'accesso al sistema.
  • Regole firewall non verificate: I firewall configurati in modo restrittivo potrebbero bloccare le comunicazioni con i fornitori o le integrazioni principali.
  • Assenza di un ambiente di test: Saltare questo passaggio aumenta il rischio di configurazioni errate che influiscono sui dati in uso.
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3. Configurazione del sistema e della struttura

Schermata di configurazione della struttura Cloudbeds che mostra i dettagli delle camere, il numero di unità, i limiti di occupazione e i campi di configurazione della struttura.
Cloudbeds aiuta i team alberghieri a configurare i dettagli delle camere, l'occupazione, le unità e le impostazioni di prenotazione durante la configurazione della struttura.

È qui che il tuo PMS inizia a riflettere la tua struttura reale. Collabora direttamente con il team di implementazione del fornitore per configurare le tipologie di camere, i piani tariffari e le politiche di prenotazione. Non limitarti ad accettare la configurazione predefinita: fai in modo che rispecchi il funzionamento effettivo della tua struttura.

Il responsabile dei ricavi e il responsabile del ricevimento devono essere coinvolti in questa fase. Individueranno lacune nella configurazione che il reparto IT non noterà. Uno scenario comune: una struttura crea piani tariffari senza tenere conto dei servizi inclusi nei pacchetti e poi trascorre settimane a correggere gli errori di fatturazione degli ospiti dopo il lancio.

Dai priorità all'accuratezza rispetto alla velocità. Ogni attributo della camera, regola fiscale e politica di cancellazione configurati ora diventano la base su cui si fonda tutto il resto. Se li imposti in modo errato, dovrai correggere prenotazioni attive lavorando sotto pressione. Inserisci un punto di controllo per la revisione prima di passare alle integrazioni.

Evita questi errori comuni durante la configurazione del sistema e della struttura, così da risparmiare al tuo team costose correzioni in seguito:

  • Uso eccessivo delle impostazioni predefinite: L'applicazione di modelli generici senza personalizzazioni esclude importanti regole specifiche della struttura.
  • Coinvolgimento limitato del team: Coinvolgere solo il reparto IT o la direzione fa trascurare dettagli importanti per gli utenti quotidiani.
  • Configurazione incompleta dei pacchetti: La mancata indicazione dei servizi inclusi nei pacchetti può causare errori di fatturazione per gli ospiti e ulteriore lavoro.
  • Mancato allineamento delle politiche: Non allineare le regole relative a cancellazioni, depositi e imposte alle operazioni effettive della struttura crea confusione dopo il lancio.
  • Revisioni affrettate: Procedere senza punti di controllo per la convalida consente agli errori di entrare nell'ambiente operativo.

4. Migrazione dei dati e pulizia del sistema precedente

Non trasferire dati sporchi in un sistema nuovo. Prima di migrare qualsiasi elemento, verifica i profili degli ospiti, lo storico delle prenotazioni e i dati tariffari esistenti per individuare duplicati, record obsoleti e incoerenze di formattazione. Il responsabile del ricevimento e il team dei ricavi dovrebbero guidare questa revisione: sanno quali record sono importanti e quali possono essere archiviati.

Collabora con il fornitore per mappare i campi del sistema precedente nella struttura del nuovo PMS. Un campo del profilo ospite denominato "note VIP" nel vecchio sistema potrebbe non essere trasferito correttamente senza una mappatura manuale. Esegui prima una migrazione di prova con un piccolo sottoinsieme di dati, quindi convalida il risultato prima di trasferire tutto. Consiglio vivamente di mantenere il sistema precedente accessibile in modalità di sola lettura per un periodo compreso tra 30 e 60 giorni dopo il lancio. Il tuo team dovrà consultare le prenotazioni storiche e avere questa rete di sicurezza evita reali lacune nel servizio.

Utilizza questi suggerimenti pratici per aiutare il tuo team a evitare problemi di dati durante la migrazione:

  • Prima di tutto, verifica i dati: Ripulisci i record precedenti da duplicati, campi vuoti e profili degli ospiti obsoleti prima di importare qualsiasi elemento.
  • Mappatura dei campi: Controlla attentamente come ogni campo precedente viene trasferito nel nuovo PMS, soprattutto i campi relativi alla fidelizzazione o alle note.
  • Migrazioni di prova: Esegui sempre una migrazione campione con dati reali e chiedi ai responsabili dei reparti di verificare i risultati.
  • Mantieni l'accesso: Mantieni il vecchio sistema in modalità di sola lettura dopo l'avvio, così il personale potrà consultare lo storico necessario.
  • Archivia gli elementi non essenziali: Non trasferire record che non utilizzerai mai: archivia o elimina ciò che non aggiunge valore.

5. Integrazione di terze parti e connettività dei canali

Schermata di gestione delle integrazioni di Mews che mostra le connessioni alle app di terze parti, gli strumenti API e le categorie di integrazione.
L'hub di gestione delle integrazioni di Mews aiuta gli hotel a collegare app di terze parti ed estendere i flussi di lavoro del PMS tra i sistemi principali.

È qui che il tuo PMS inizia a funzionare come un sistema, anziché come uno strumento isolato. Collega prima il gestore dei canali: è l'integrazione che influisce più direttamente sui ricavi. Una mappatura configurata in modo errato tra le tipologie di camere del tuo PMS e gli annunci sulle OTA può rendere disponibile online un inventario errato nel giro di poche ore dall'avvio.

Il tuo responsabile dei ricavi deve essere coinvolto in prima persona, non solo il reparto IT. Sarà in grado di individuare discrepanze nei piani tariffari che un team tecnico potrebbe non riconoscere. Testa ogni connessione dall'inizio alla fine: invia una prenotazione di prova tramite il tuo motore di prenotazione, verifica che arrivi correttamente nel PMS, quindi controlla che venga riportata in modo accurato nel tuo gestore dei canali. Fai lo stesso per il tuo POS e per tutti gli strumenti di messaggistica destinati agli ospiti. Non dare per scontato che una connessione funzioni solo perché è "attiva": convalidala con dati di transazioni reali prima di procedere con l'avvio.

Utilizza queste buone pratiche per assicurarti che le integrazioni di terze parti funzionino davvero per la tua struttura, non solo sulla carta, ma anche in scenari reali con gli ospiti:

  • Coinvolgimento attivo: Coinvolgi il responsabile dei ricavi e il personale della reception nei test delle integrazioni per individuare discrepanze nei dati del mondo reale.
  • Test dall'inizio alla fine: Invia una prenotazione da una OTA tramite il tuo motore di prenotazione e verifica che compaia nel PMS e nel gestore dei canali esattamente come previsto.
  • Revisione della documentazione: Verifica che le mappature API fornite dal fornitore corrispondano alla configurazione effettiva di camere, tariffe e pacchetti della tua struttura.
  • Protocollo di comunicazione: Definisci un processo per segnalare e monitorare i problemi di integrazione prima dell'avvio: non affidarti a telefonate o email improvvisate.
  • Piano di emergenza: Crea una lista di controllo per tornare ai processi manuali relativi a prenotazioni o pagamenti se un'integrazione non funziona durante la prima settimana dal lancio.

6. Test interni e garanzia della qualità

Esegui i test prima che gli ospiti vedano il sistema. Assegna personale reale della reception, delle pulizie e della gestione dei ricavi al ruolo di tester, non affidarti soltanto al team IT. Faranno emergere lacune nei flussi di lavoro che un revisore tecnico potrebbe non individuare.

Inizia dagli scenari più comuni: check-in, check-out, modifiche alle prenotazioni ed elaborazione dei pagamenti. Poi sottoponi a test di stress i casi limite, come conti separati, arrivi senza prenotazione durante periodi di alta occupazione e modifiche manuali alle tariffe. Documenta ogni problema in un registro condiviso e assegna responsabili con scadenze precise. Non approvare l'avvio finché tutti i problemi critici non saranno stati risolti. Un singolo flusso di lavoro difettoso relativo a un conto può generare controversie di fatturazione per decine di prenotazioni durante la prima settimana. Prevedi almeno una simulazione completa in cui il team gestisca tutte le operazioni di un'intera giornata nell'ambiente di test prima di intervenire sull'ambiente reale.

Utilizza questi suggerimenti per aiutare il tuo team a svolgere test interni e attività di garanzia della qualità in grado di individuare davvero i problemi prima dell'avvio:

  • Scenari basati sui ruoli: Assegna al personale della reception, delle pulizie e della gestione dei ricavi il compito di testare flussi di lavoro realistici, non solo quelli tecnici.
  • Test dei casi limite: Prepara casi di test per arrivi senza prenotazione, conti separati e cambi di camera durante i periodi di massima occupazione.
  • Registro condiviso dei problemi: Registra ogni problema in un unico registro, indicando chiaramente i responsabili e le scadenze per le correzioni.
  • Simulazione completa: Esegui almeno una giornata simulata, dagli arrivi del mattino alla chiusura contabile notturna, nell'ambiente di test.
  • Criteri per l'avvio: Rimanda il lancio finché tutti i problemi critici non saranno contrassegnati come risolti e nuovamente testati.

7. Formazione del personale e gestione del cambiamento

Il pannello di formazione del personale di TeamStream aiuta i manager degli hotel a organizzare i programmi formativi, assegnare i dipendenti, monitorare lo stato di completamento e controllare i programmi di formazione tra i reparti dell'hotel.

La formazione funziona al meglio quando riproduce i flussi di lavoro reali. Struttura le sessioni in base alle attività specifiche dei ruoli: il personale della reception ha bisogno di imparare a gestire check-in e conti, non di ricevere una panoramica dell'intero sistema. Utilizza l'ambiente di test per l'esercitazione pratica, così il team svilupperà automatismi prima dell'avvio.

La resistenza al cambiamento è il rischio maggiore in questo caso, non il software in sé. Coinvolgi presto i responsabili dei reparti e presenta il nuovo PMS mettendo in evidenza come renderà più semplici le loro attività. Designa un "superutente" di riferimento in ogni reparto: una persona abbastanza sicura da rispondere alle domande dei colleghi sul campo. Dopo il lancio, prevedi un breve calo della velocità operativa alla reception. È normale. Prevedi personale aggiuntivo per la prima settimana, così da assorbire l'impatto senza compromettere l'esperienza degli ospiti.

Per pianificare una transizione più fluida, tieni a mente queste buone pratiche mentre ti prepari alla formazione del personale e alla gestione del cambiamento:

  • Formazione specifica per ruolo: Concentrati sulle attività del mondo reale che ogni team gestisce più frequentemente.
  • Sessioni pratiche: Utilizza l’ambiente di test del tuo PMS, così il personale potrà esercitarsi con scenari reali di prenotazione e check-in.
  • Selezione degli utenti esperti: Designa un esperto interno per ogni reparto, in grado di rispondere rapidamente alle domande.
  • Promotori del cambiamento: Coinvolgi membri del team rispettati, affinché diano l’esempio nell’adozione del sistema e incoraggino il consenso del resto del personale.
  • Copertura della prima settimana: Pianifica una copertura aggiuntiva alla reception per assorbire i rallentamenti dei flussi di lavoro mentre tutti si adattano.

8. Avvio graduale e test pilota

Avvia il sistema inizialmente con un ambito limitato. Fai funzionare il nuovo PMS insieme alle operazioni reali per un breve periodo, in genere da tre a cinque giorni, utilizzando un solo reparto o un numero ridotto di camere. I responsabili della reception e il responsabile operativo dovrebbero gestire questa fase, non il reparto IT. Saranno loro a individuare i punti critici che emergono solo quando gli ospiti reali effettuano il check-in in condizioni di normale pressione.

Presta attenzione a tutto ciò che rallenta la reception o genera errori visibili agli ospiti: incongruenze nei conti, discrepanze nei piani tariffari o ritardi nell’elaborazione dei pagamenti. Registra ogni problema in tempo reale e assegna la priorità in base alla gravità. Non estendere l’accesso all’intera struttura finché i risultati del test pilota non saranno soddisfacenti. Un avvio graduale non è una formalità: è la tua ultima vera opportunità per individuare ciò che i test non hanno rilevato prima che i volumi aumentino e le correzioni diventino più difficili da apportare.

Tieni a mente questi promemoria per ottenere il massimo dal test pilota senza creare nuovi problemi al team o agli ospiti:

  • Ambito limitato: Limita il test a un solo reparto o a un numero ridotto di camere prima di ampliarlo.
  • Registrazione dei problemi in tempo reale: Registra i problemi non appena si verificano e assegna loro una priorità in base all’urgenza, non solo alla difficoltà tecnica.
  • Impatto sugli ospiti: Monitora i rallentamenti visibili agli ospiti, come check-in posticipati, conti errati o problemi nei pagamenti, che non emergono sempre durante i test interni.
  • Responsabilità del personale: Assicurati che siano i responsabili operativi, non il reparto IT, a guidare la fase pilota, poiché possono segnalare tempestivamente le difficoltà pratiche.
  • Nessuna estensione prima della risoluzione dei problemi: Estendi l’accesso solo quando il test pilota procede senza intoppi e sono state definite soluzioni chiare per i problemi più importanti.

9. Avvio completo e passaggio al nuovo sistema

Completa il passaggio al nuovo sistema solo dopo aver ottenuto risultati soddisfacenti dal test pilota e quando il team si sentirà sicuro. Il giorno dell’avvio, assicurati che il responsabile del front office e il responsabile operativo siano fisicamente presenti alla reception, non semplicemente reperibili: presenti sul posto. È in questa fase che i piccoli problemi possono aggravarsi rapidamente e le decisioni devono essere prese in tempo reale.

“I processi sono molto ottimizzati, molto semplici e le persone che si occupano dell’implementazione sono davvero eccezionali.”

 

Lauren BadilloDirettrice generale del FIDI Hotel
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Disabilita quella mattina l’accesso in scrittura al sistema precedente, così tutte le nuove prenotazioni passeranno esclusivamente attraverso il nuovo PMS. Comunicalo chiaramente in anticipo a ogni reparto. Mantieni aperta e pronta a intervenire la linea di assistenza del fornitore, non semplicemente disponibile tramite ticket. Se qualcosa si rompe durante il periodo di maggiore affluenza al check-in, non puoi aspettare ore per ricevere una risposta.

Controlla attentamente la creazione dei conti, l’elaborazione dei pagamenti e l’assegnazione delle camere durante le prime 24 ore. È in questi ambiti che gli errori del passaggio al nuovo sistema emergono per primi. Segnala immediatamente qualsiasi anomalia: non lasciare che piccole discrepanze si accumulino fino a trasformarsi in contestazioni di fatturazione.

Utilizza queste buone pratiche per aiutare i team del front office e delle operazioni a gestire senza intoppi il passaggio al nuovo sistema il giorno dell’avvio:

  • Presenza fisica: Assicurati che i responsabili chiave siano presenti alla reception per supportare decisioni rapide.
  • Blocco del sistema precedente: Disabilita l’accesso in scrittura al vecchio PMS, così tutte le nuove attività verranno svolte nel nuovo sistema.
  • Disponibilità del fornitore: Mantieni aperta la linea di assistenza del fornitore del software e condividila con il personale.
  • Monitoraggio mirato: Controlla la creazione dei conti, l’elaborazione dei pagamenti e l’assegnazione delle camere per individuare tempestivamente eventuali problemi.
  • Escalation immediata: Segnala e risolvi subito le discrepanze: non lasciare che i problemi si accumulino.

10. Revisione e ottimizzazione post-implementazione

Dashboard di WebRezPro che mostra dati su occupazione, arrivi, partenze, soggiorni prolungati, ADR, RevPAR e fonte delle prenotazioni.
La dashboard di WebRezPro aiuta i team alberghieri a esaminare occupazione, ADR, RevPAR, arrivi e fonti delle prenotazioni per ottimizzare le prestazioni dopo l'avvio operativo.

Programma una revisione strutturata da due a quattro settimane dopo l'avvio operativo, non sei mesi più tardi. Estrai i report dal tuo nuovo PMS e confronta le prestazioni effettive con i parametri di riferimento stabiliti prima dell'implementazione. Esamina i tempi di check-in, i tassi di errore dei conti e la parità con le OTA. I numeri non mentono, ma hanno bisogno del contesto fornito dalle persone che svolgono il lavoro.

Riunisci i responsabili dei reparti per un'analisi franca. Il personale della reception segnalerà i punti di attrito che non sono mai stati inseriti nel registro dei problemi. I responsabili delle entrate individueranno comportamenti dei piani tariffari che nel sistema sembrano corretti, ma che nella pratica producono risultati scadenti. Documenta ciò che funziona e ciò che non funziona, quindi assegna la priorità alle correzioni in base all'impatto sugli ospiti. L'ottimizzazione non è un'attività da svolgere una sola volta: stabilisci una cadenza di revisione mensile ricorrente per il primo trimestre, così i miglioramenti resteranno all'ordine del giorno prima che le abitudini si consolidino attorno a soluzioni alternative.

Utilizza questi suggerimenti per condurre una revisione post-implementazione significativa, che porti concretamente a dei miglioramenti invece di limitarsi a spuntare una casella:

  • Programma in anticipo: Tieni la revisione da due a quattro settimane dopo l'avvio operativo, finché le esperienze sono ancora recenti.
  • Raccogli dati reali: Confronta i KPI generati dal PMS, come il tempo di check-in, gli errori nei conti e la parità con le OTA, con i parametri di riferimento definiti prima del lancio.
  • Coinvolgi più persone: Invita i responsabili dei reparti e gli utenti quotidiani, così ascolterai gli impatti reali e non solo le statistiche riepilogative.
  • Documenta e assegna le priorità: Elenca ciò che funziona e ciò che non funziona, quindi concentrati innanzitutto sulle correzioni che influiscono sull'esperienza degli ospiti.
  • Rendi l'ottimizzazione continua: Stabilisci una revisione mensile ricorrente durante il primo trimestre per mantenere lo slancio dei miglioramenti.

Buone pratiche per un'implementazione di successo del software di gestione alberghiera

Realizzare correttamente l'implementazione del software di gestione alberghiera significa evitare le insidie comuni che rallentano i team o creano problemi alla reception. Utilizza questa tabella per confrontare alcuni errori tipici con alternative pratiche e concrete che mantengono il lancio sulla buona strada:

Da non fareAffidarsi solo ai materiali di formazione del fornitoreFai invece:Creare una formazione pratica e specifica per ruolo utilizzando l'ambiente di test
Da non fareSaltare i test con scenari reali degli ospitiFai invece:Definire e provare flussi di lavoro realistici dal check-in alla chiusura contabile notturna
Da non fareIgnorare casi limite come i clienti senza prenotazione o i conti separatiFai invece:Includere test dei casi limite con utenti reali nei periodi di punta
Da non fareSottovalutare la resistenza al cambiamentoFai invece:Coinvolgere presto i responsabili dei reparti e presentare i cambiamenti in base ai vantaggi quotidiani
Da non fareRegistrare i problemi in e-mail o chat separateFai invece:Raccogliere tutti i problemi in un registro condiviso con responsabili e scadenze chiare
Da non fareLanciare il sistema in tutta la struttura senza un progetto pilotaFai invece:Avviare inizialmente il sistema in modalità di prova in un reparto o in un piccolo gruppo di camere
Da non fareAttendere per segnalare rallentamenti o errori del sistemaFai invece:Assegnare ai responsabili il monitoraggio delle attività ad alto rischio e segnalare immediatamente tutte le anomalie
Da non fareRimandare per mesi la revisione successiva all'avvio operativoFai invece:Programmare una revisione entro due-quattro settimane e impostare una cadenza mensile per i miglioramenti
Da non fareIncludere nei feedback solo il reparto IT o la direzioneFai invece:Coinvolgere il personale della reception, delle pulizie e della gestione delle entrate in ogni revisione e sessione di ottimizzazione
Da non fareMantenere accessibile il vecchio PMS insieme al nuovo sistemaFai invece:Disabilitare l'accesso in scrittura al PMS precedente la mattina dell'avvio operativo

Trova il PMS alberghiero giusto per un'implementazione di successo

Un'implementazione di successo del PMS alberghiero inizia dalla scelta di un software adatto ai flussi di lavoro, alle integrazioni e alle esigenze operative della tua struttura. Prima di scegliere un sistema, confronta il modo in cui le diverse piattaforme gestiscono prenotazioni, pulizie, pagamenti, report e inserimento del personale.

Consulta la mia guida al miglior software di gestione alberghiera per trovare una soluzione che supporti il tuo team dalla configurazione iniziale fino alle operazioni quotidiane.

Ashley Vaughan
Ashley has dedicated much of her adult life to church leadership, holding roles in youth and worship leadership, conference planning, discipleship, and pastoral care. Today, she serves and leads at Trinity Central Church in Vancouver, BC. Passionate about empowering others, Ashley thrives on helping people discover and grow in their leadership potential. Beyond the church, she is also committed to global outreach through her involvement with Hope and Healing International, a Canadian charity that provides life-changing support for children with disabilities in some of the world’s most under-resourced regions.
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