11 bästa gemenskaperna inom besöksnäringen att gå med i 2026
Att hitta rätt hotell- och restaurangcommunity kan öppna dörrar till starkare branschkontakter, expertinsikter och karriärutveckling. Rätt grupp kan hjälpa dig att navigera i operativa beslut och strategiska steg, och få dig att känna att du inte är ensam. Här är vad du behöver veta om de främsta alternativen.
De 11 bästa hotell- och restaurangcommunityna
Nedan finns mina sammanfattningar av de bästa hotell- och restaurangcommunityna. Mina recensioner ger en inblick i varje communitys målgrupp, storlek, kostnad och mer.
1. The Hotel GM – Bäst för praktiska insikter i hotellledning
- Målgrupp: Hotellchefer och ledande hotell- och restaurangchefer världen över
- Kostnad: Gratis
- Plattform: The Hotel GMs webbplats och medlemsportal
Vår community, The Hotel GM, är skapad specifikt för hotellchefer och ledande hotell- och restaurangchefer som vill ha praktiskt stöd utan onödigt fluff för att driva bättre verksamheter. Vi skapade den eftersom vi vet att gapet mellan generella affärsråd och de verkliga dagliga kraven på hotellledning är stort.
Varför gå med? The Hotel GM ger dig tillgång till artiklar om hotellledning, jämförelsetal, AI-prompter och operativa ramverk som tar itu med de utmaningar du möter inom drift, gästupplevelse och intäkter. Vi anordnar också exklusiva evenemang och rundabordssamtal inom hotell- och restaurangbranschen, där du kan knyta kontakt med kollegor som förstår vad som faktiskt krävs för att leda en verksamhet.
Om du vill ha resurser som leder till bättre beslut ute i verksamheten är det här jag skulle börja.
2. Hosco – Bäst för global karriärutveckling inom hotell- och restaurangbranschen
- Målgrupp: Yrkesverksamma inom hotell- och restaurangbranschen samt hotellchefer världen över
- Storlek: Över 1 500 000 medlemmar
- Medlemskostnad: Gratis
- Plattform: Webbplats
Hosco är ett globalt nätverk inom hotell- och restaurangbranschen, skapat specifikt för yrkesverksamma i branschen – från receptionspersonal och kockar till hotellchefer och intäktsansvariga – som kopplar samman dem med jobb, kurser och kollegor i över 80 länder. Det är en av de största branschspecifika plattformarna som finns, med över 1,5 miljoner medlemmar världen över.
Continue Reading for Free
Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.
Have an account? Log In
Varför gå med? Det som skiljer Hosco från mängden är kombinationen av karriärverktyg och utbildning på samma plats. Du får tillgång till branschspecifika kurser genom Hosco Learning, en profil som är synlig för över 7 000 arbetsgivare inom hotell- och restaurangbranschen samt en jobbportal filtrerad efter destination (tänk Dubai, Paris och Maldiverna), med löner.
Jag rekommenderar det särskilt om du vill utvecklas internationellt eller vidareutbilda dig inom områden som intäktsstyrning, evenemangsplanering eller mat och dryck, samtidigt som du behåller kontakten med ett stort globalt nätverk av yrkesverksamma inom hotell- och restaurangbranschen.
3. Cornell Hotel Society – Bäst för kontakter med Ivy League-alumner
- Målgrupp: Alumner från Cornell inom hotell och turism, studenter och utexaminerade från ledarskapsprogram
- Storlek: Över 10 000 medlemmar
- Medlemsavgift: Från $100
- Plattform: Webbplats, mobilapp och fysiska kapitelsevenemang
Cornell Hotel Society (CHS) grundades 1922 och är alumniföreningen för Cornell Universitys Nolan School of Hotel Administration. Det är en självfinansierad organisation som drivs av volontärer och sammanför över 10 000 ”Hotelies” i fler än 50 globala kapitel.
Varför gå med? Om du är alumn från Cornell Nolan är det svårt att hitta motsvarande tillgång till nätverk. Med CHS Lobby-appen kan du söka efter och få kontakt med andra utexaminerade utifrån plats, företag och intressen, och de över 100 årliga kapitelsevenemangen gör det enkelt att bygga verkliga relationer med ledare inom hotell- och turismbranschen världen över.
Jag vill också påpeka att du fortfarande kan kvalificera dig för associerat medlemskap även om du inte är alumn från Cornell, genom att slutföra programmet för general managers (GMP) eller fyra kurser inom programmet för professionell utveckling (PDP). Oavsett vilket får du i praktiken tillträde till ett av de mest sammansvetsade och inflytelserika alumninätverken inom hotell- och turismbranschen.
4. Les Clefs d'Or – Bäst för nätverkande bland conciergepersonal på elitnivå
- Målgrupp: Erfarna hotellconciergearbetare på lyxboenden världen över
- Storlek: Över 4 000 medlemmar
- Medlemsavgift: Prisuppgifter på begäran
- Plattform: Webbplats, privat medlemsregister samt fysiska kongresser och evenemang
Les Clefs d'Or (UICH) är världens mest prestigefyllda yrkesorganisation för hotellconciergepersonal. Den grundades i Frankrike 1929 och expanderade internationellt 1952. Organisationen styrs av en vald ledning och drivs genom fler än 40 nationella sektioner världen över.
Varför gå med? Om du arbetar som concierge på ett lyxboende är nålen med de korslagda gyllene nycklarna den mest erkända meriten inom ditt yrke. Det är nätverket av kollegor bakom nålen som gör den verkligt värdefull i vardagen, eftersom det ger dig direkt tillgång till andra medlemmar i praktiskt taget alla större städer när du ska ordna tjänster åt dina gäster. Medlemskapet ger också tillträde till de årliga internationella kongresserna, som hålls på olika destinationer världen över och där du får kontakt med världens mest framstående conciergearbetare.
Jag vill vara tydlig med att antagningskraven är höga – vanligtvis krävs minst fem års erfarenhet från hotellbranschen, två medlemsreferenser samt ett krävande skriftligt och muntligt prov – men för rätt kandidat är detta en av de mest karriärdefinierande sakerna du kan göra.
5. Institute of Hospitality – Bäst för meriter inom yrkesutveckling
- Målgrupp: Yrkesverksamma och studenter inom hotell och turism världen över, oavsett karriärstadium
- Storlek: Över 17 000 medlemmar
- Medlemsavgift: Från $45
- Plattform: Webbplats, onlineportal, webbseminarier, fysiska evenemang och podcast
Institute of Hospitality är världens största yrkesorganisation för hotell- och turismbranschen och betjänar över 17 000 medlemmar på alla karriärnivåer globalt. Det är en brittiskt registrerad välgörenhetsorganisation som arbetar för att höja yrkesstandarderna genom meriter, CPD och gemenskap.
Varför gå med? Det som särskiljer Institute of Hospitality är möjligheten att erhålla erkända postnominala beteckningar – AIH, MIH eller FIH – som signalerar yrkesmässig trovärdighet på ett sätt som få andra yrkesgemenskaper inom hotell och turism erbjuder. Utöver meriterna får du tillgång till ett kostnadsfritt mentorsprogram, över 250 onlinekurser, en portal för uppföljning av CPD samt både fysiska och virtuella evenemang i regionala brittiska avdelningar och internationella kapitel.
Jag vill särskilt lyfta fram det finansierade medlemsstipendiet om kostnaden är ett hinder – det är ett sällsynt åtagande för att göra professionell utveckling genuint tillgänglig.
6. UKHospitality – bäst för branschintresse i Storbritannien
- Målgrupp: aktörer inom besöksnäringen i Storbritannien, leverantörer och branschorganisationer
- Storlek: fler än 750 medlemmar
- Medlemskostnad: pris på begäran
- Plattform: webbplats, fysiska evenemang, webbinarier, medlemskatalog
UKHospitality bildades 2018 genom en sammanslagning av Association of Licensed Multiple Retailers och British Hospitality Association och är Storbritanniens ledande branschorganisation för besöksnäringen. Organisationen representerar fler än 750 medlemsorganisationer inom hotell, barer, restauranger, kontraktscatering och besöksattraktioner.
Gemenskapen leds av ordföranden Kate Nicholls och verkar i Westminster, Holyrood och Senedd för att föra medlemmarnas talan på alla nivåer inom den brittiska regeringen.
Varför gå med? Om ditt företag inom besöksnäringen är verksamt i Storbritannien är UKHospitality den tydligaste vägen till att få dina intressen representerade i politiska diskussioner. Det är den enda organisationen som talar med en enad röst för hela sektorn. Medlemskapet ger ditt företag tillgång till exklusiva nätverksevenemang som den årliga sommarkonferensen och jullunchen, sektorsspecifik vägledning och en portal för leverantörsrabatter med verkliga kostnadsbesparingar.
Jag vill påpeka att detta är ett medlemskap på företagsnivå, så det passar bäst för aktörer, leverantörer och branschorganisationer snarare än enskilda yrkesverksamma inom besöksnäringen.
7. HOSPA – bäst för kommersiella hotellchefer
- Målgrupp: chefer inom hotellfinansiering, intäkter och kommersiell verksamhet i Storbritannien
- Medlemskostnad: kostnadsfritt
- Plattform: webbplats, fysiska evenemang, webbinarier, årlig konferens, onlineutbildning
Hospitality Professionals Association (HOSPA) är en brittiskbaserad ideell medlemsorganisation som grundades omkring 1969. Den är särskilt utformad för yrkesverksamma inom kommersiell besöksnäring med inriktning på ekonomi, teknik, intäktsstyrning, marknadsföring och HR.
Organisationen leds av vd:n Jane Pendlebury och är erkänd som Storbritanniens auktoritativa röst i frågor som rör ekonomisk styrning och kommersiell verksamhet inom besöksnäringen.
Varför gå med? Det som gör HOSPA värd din uppmärksamhet är att medlemskap för aktörer är kostnadsfritt. Det ger dig tillgång till ackrediterade utbildningsprogram, en jobbportal endast för medlemmar och den årliga HOSPACE-konferensen, som är flaggskeppsevenemanget för kommersiella ledare inom den brittiska besöksnäringen. Du får också månadsutgåvor av tidskriften ”The Overview”, inspelade webbinarier och mästarklasser anpassade för ekonomi-, intäkts- och teknikfunktioner.
Jag rekommenderar den särskilt om du arbetar i en kommersiell roll eller på en stödfunktion och vill få tillgång till kollegor och professionell utveckling som faktiskt är relevant för din vardag.
8. HEDNA – bäst för yrkesverksamma inom hotelldistribution
- Målgrupp: yrkesverksamma inom global hotelldistribution och reseteknik
- Medlemskostnad: från $250
- Plattform: webbplats, medlemsportal, globala konferenser, onlineutbildning, arbetsgrupper
Hotel Electronic Distribution Network Association (HEDNA) är en global ideell branschorganisation och det enda internationella forumet som uteslutande ägnar sig åt hotell distribution. Organisationen sammanför yrkesverksamma inom hotell, GDS:er, OTA:er, teknikleverantörer och konsultföretag i 35 länder.
Gemenskapen styrs av en styrelse bestående av chefer från ledande företag inom hotell- och reseteknik.
Varför gå med? Om ditt arbete berör distributionsstrategi, kanalhantering eller hotellteknik ger HEDNA dig möjlighet att – virtuellt och personligen – möta de personer som formar hur hotell säljer globalt. Medlemskapet ger dig tillgång till HEDNA University, forskningsrapporter som State of Distribution, arbetsgrupper inom olika discipliner som direkt påverkar tekniska färdplaner samt personliga konferenser som HEDNA Lisbon.
Jag rekommenderar det särskilt om du vill få tillgång till kollegor och inflytande i skärningspunkten mellan kommersiell hotellstrategi och distributionsteknik.
9. NEWH – bäst för nätverkande inom hotelldesign
Målgrupp: Hotell- och besöksnäringsdesigners, arkitekter, inköpare och studenter över hela världen
Storlek: Över 8 000 medlemmar
Medlemskostnad: Pris på begäran
Plattform: Lokala avdelningar, personliga evenemang, webbplats, medlemsportal online
Network of Executive Women in Hospitality (NEWH) sammanför designers, arkitekter, inköpare, leverantörer och utbildare inom hotell- och besöksnäringens design- och utvecklingsområde. Med över 30 lokala avdelningar världen över och över 8 000 medlemmar är det ett av de mest etablerade nätverken inom hotelldesign.
Varför gå med? Om du arbetar med hotelldesign, FF&E eller utveckling tycker jag att NEWH erbjuder något som de flesta gemenskaper inom hotellnäringen inte gör: ett genuint lokalt nätverk med aktiva avdelningar i städer över hela Nordamerika, Europa och andra delar av världen. Medlemskapet ger dig också tillgång till utbildningssessioner inom BrandED, TopID Awards, regionala mässor och ledarskapsevenemang där du kan knyta kontakter med kollegor och branschpartner personligen.
Det är värt att nämna att NEWH hittills har delat ut över 10 miljoner dollar i stipendier, vilket gör det till en stark gemenskap för företag och utbildare som satsar på att utveckla nästa generations talanger inom hotell- och besöksnäringen.
10. Hotels Canada – bäst för påverkansarbete för kanadensiska hotell
Målgrupp: Kanadensiska hotellägare, operatörer, varumärken och leverantörer
Medlemskostnad: Pris på begäran
Plattform: Webbplats, personliga evenemang, webbinarier, forum för påverkansarbete
Hotels Canada (tidigare Hotel Association of Canada) är Kanadas nationella branschorganisation för hotell- och logiverksamhet. Den företräder hotellägare, operatörer, företagsvarumärken, förvaltningsbolag, provinsiella och kommunala hotellorganisationer samt leverantörer.
Gemenskapen är den enda organisation som bedriver påverkansarbete för den kanadensiska logiverksamheten på federal nivå.
Varför gå med? Om ditt företag verkar på eller levererar till Kanadas hotellmarknad ger Hotels Canada dig direkt representation i federala politiska diskussioner som påverkar arbetskraft, turism och beskattning. Medlemmarna får också tillgång till exklusiv branschforskning, webbinarier och Executive Advocacy Council – ett forum där företagsmedlemmar bidrar till att forma organisationens nationella agenda.
Jag vill också framhålla organisationens gränsöverskridande partnerskap med AHLA och mexikanska hotellorganisationer, vilket gör den särskilt relevant om ditt företag verkar i USMCA-regionen.
11. Accommodation Australia – bäst för australiska hotellarbetare
Målgrupp: australiska hotellägare, operatörer och arbetsgivare inom boende
Storlek: över 3 500 medlemmar
Medlemskostnad: Pris på begäran
Plattform: webbplats, evenemang på plats, utmärkelser, medlemsportal, mässor
Accommodation Australia är den nationella intresseorganisationen för Australiens boendeindustri. Organisationen fungerar som en avdelning inom Australian Hotels Association (AHA), med delstatsbaserade avdelningar över hela landet.
Detta nätverk representerar över 3 500 boendeleverantörer – från fristående motell till femstjärniga hotellgrupper.
Varför gå med? Det som skiljer Accommodation Australia från andra organisationer är kombinationen av nationell intressebevakning och praktiskt stöd inom arbetsrätt. Det är värdefullt om du är arbetsgivare och navigerar i Australiens komplexa arbetsrättsliga landskap. Medlemmarna får direkt tillgång till juridisk rådgivning och arbetsgivarrådgivning genom sin delstatsavdelning, samt inbjudningar till branschforum, delstats- och nationella Accommodation Awards for Excellence och Australiens största evenemang för hotellbranschen, NoVacancy Hotel + Accommodation Expo.
Om du äger eller driver ett boende i Australien är detta nätverket som aktivt lobbar för din räkning i frågor som reglering av korttidsboenden, arbetskraftspolitik och bäddskatter.
Andra resurser för hotellledning
Stanna inte där! Här är några andra utmärkta strategiska resurser för hotellägare och hotellchefer:
- Du kan läsa böcker om hotellledning och böcker om besöksnäringsledning för att få insikter i hur man driver framgångsrika verksamheter.
- Genom att lyssna på podcaster om besöksnäringen eller hotellpodcaster kan du ta del av praktiska råd och berättelser från branschexperter.
- Genom att delta i reselivskonferenser kommer du i kontakt med yrkesverksamma och håller dig informerad om innovationer i branschen.
- Att presentera eller ställa ut på konferenser för besöksnäringen eller konferenser för hotellbranschen hjälper dig att dela med dig av din expertis och öka din synlighet.
- Att gå med i nätverk för hotellbranschen ger dig en plattform där du kan lära dig, nätverka och utvecklas tillsammans med andra hotellägare och hotellchefer.
- Genom att prenumerera på nyhetsbrev om hotell och tidningar om besöksnäringen missar du aldrig viktiga uppdateringar eller resurser inom besöksnäringen.
Vanliga frågor om ledning inom besöksnäringen
Behöver man en utbildning inom besöksnäringen för att arbeta med hotellledning?
Nej, en utbildning inom besöksnäringen är inte ett krav för jobb inom hotellledning, men den kan vara en värdefull merit. Många som arbetar med hotellledning har lärt sig genom praktiskt arbete i olika roller och genom att skaffa sig erfarenhet. De viktigaste färdigheterna är vanligtvis ledarskap, kundservice och operativ kunskap.
Vissa arbetsgivare kan dock föredra kandidater som har gått kurser i hotellledning eller har en examen, eftersom det kan visa på formell utbildning inom området
Vad händer härnäst?
Stärk ditt professionella försprång inom besöksnäring och hotellledning – prenumerera på vårt nyhetsbrev för en noggrant utvald blandning av expertråd, branschnyheter och framgångshemligheter!
