Znalezienie odpowiedniej społeczności związanej z hotelarstwem może otworzyć drzwi do silniejszych relacji branżowych, eksperckiej wiedzy i rozwoju kariery. Odpowiednia grupa może pomóc Ci w podejmowaniu decyzji operacyjnych i strategicznych oraz sprawić, że poczujesz, że nie jesteś z tym sam. Oto, co musisz wiedzieć o najlepszych dostępnych opcjach.
11 najlepszych społeczności związanych z hotelarstwem
Poniżej znajdziesz moje podsumowania najlepszych społeczności związanych z hotelarstwem. W recenzjach przedstawiam odbiorców, wielkość, koszt i inne informacje dotyczące każdej społeczności.
1. The Hotel GM - najlepsze źródło praktycznej wiedzy na temat zarządzania hotelem
- Odbiorcy: Generalni menedżerowie hoteli i starsi liderzy branży hotelarskiej z całego świata
- Koszt: Bezpłatnie
- Platforma: Witryna The Hotel GM i panel członka
Nasza społeczność, The Hotel GM, została stworzona specjalnie dla generalnych menedżerów hoteli i starszych liderów branży hotelarskiej, którzy chcą otrzymywać praktyczne, konkretne wsparcie w prowadzeniu lepszych obiektów. Stworzyliśmy ją, ponieważ wiemy, że przepaść między ogólnymi poradami biznesowymi a rzeczywistymi codziennymi wymaganiami związanymi z zarządzaniem hotelem jest ogromna.
Dlaczego warto dołączyć? The Hotel GM zapewnia dostęp do artykułów na temat zarządzania hotelem, benchmarków, poleceń dla AI i schematów operacyjnych, które dotyczą wyzwań związanych z operacjami, doświadczeniami gości i przychodami. Organizujemy również ekskluzywne wydarzenia branży hotelarskiej i spotkania przy okrągłym stole, podczas których możesz nawiązać kontakt z osobami z branży, które rozumieją, czego naprawdę wymaga zarządzanie obiektem.
Jeśli szukasz zasobów, które przekładają się na lepsze decyzje podejmowane na miejscu, właśnie od tego zacząłbym.
2. Hosco - najlepsze rozwiązanie dla międzynarodowego rozwoju kariery w branży hotelarskiej
- Odbiorcy: Specjaliści branży hotelarskiej i menedżerowie hoteli z całego świata
- Wielkość: Ponad 1 500 000 członków
- Koszt członkostwa: Bezpłatnie
- Platforma: Witryna internetowa
Hosco to globalna sieć branży hotelarskiej stworzona specjalnie dla profesjonalistów z tej branży — od pracowników recepcji i szefów kuchni po menedżerów hoteli i liderów odpowiedzialnych za przychody — która łączy ich z ofertami pracy, kursami i innymi specjalistami z ponad 80 krajów. To jedna z największych wyspecjalizowanych platform branży hotelarskiej, zrzeszająca ponad 1,5 miliona członków na całym świecie.
Dlaczego warto dołączyć? Hosco wyróżnia połączenie narzędzi do rozwoju kariery i nauki w jednym miejscu. Otrzymujesz dostęp do kursów związanych z hotelarstwem za pośrednictwem Hosco Learning, profil widoczny dla ponad 7 000 pracodawców z branży hotelarskiej oraz wyszukiwarkę ofert pracy filtrowaną według lokalizacji (na przykład Dubaj, Paryż czy Malediwy), z informacjami o wynagrodzeniach.
Szczególnie polecam tę platformę osobom, które chcą rozwijać się na rynku międzynarodowym lub podnosić kwalifikacje w obszarach takich jak zarządzanie przychodami, zarządzanie wydarzeniami czy gastronomia, pozostając jednocześnie w kontakcie z ogromną globalną siecią specjalistów branży hotelarskiej.
3. Towarzystwo Hotelarskie Cornell - najlepsze rozwiązanie dla kontaktów z absolwentami uczelni z ligi Ivy League
- Odbiorcy: absolwenci kierunków hotelarskich Cornell, studenci oraz absolwenci programów dla kadry kierowniczej
- Liczebność: ponad 10 000 członków
- Koszt członkostwa: od $100
- Platforma: strona internetowa, aplikacja mobilna, stacjonarne wydarzenia oddziałów
Założone w 1922 roku Cornell Hotel Society (CHS) jest stowarzyszeniem absolwentów Nolan School of Hotel Administration na Cornell University. To samofinansująca się organizacja prowadzona przez wolontariuszy, łącząca ponad 10 000 „Hotelies” w ponad 50 oddziałach na całym świecie.
Dlaczego warto dołączyć? Jeśli jesteś absolwentem Cornell Nolan, dostępne możliwości trudno porównać z czymkolwiek innym. Aplikacja CHS Lobby pozwala wyszukiwać absolwentów i nawiązywać z nimi kontakt według lokalizacji, firmy i zainteresowań, a ponad 100 corocznych wydarzeń oddziałów ułatwia budowanie prawdziwych relacji z liderami branży hotelarskiej na całym świecie.
Warto również zaznaczyć, że osoby, które nie są absolwentami Cornell, nadal mogą kwalifikować się do członkostwa afiliacyjnego po ukończeniu programu dla dyrektorów generalnych (GMP) lub czterech kursów programu rozwoju zawodowego (PDP). Niezależnie od wybranej ścieżki zyskuje się przede wszystkim dostęp do jednej z najbardziej zżytych i wpływowych sieci absolwentów w branży hotelarskiej.
Have an account? Log In
4. Les Clefs d'Or – najlepsza organizacja do nawiązywania kontaktów wśród elitarnych concierge’ów
- Odbiorcy: doświadczeni hotelowi concierge’e w luksusowych obiektach na całym świecie
- Liczebność: ponad 4000 członków
- Koszt członkostwa: cena ustalana na życzenie
- Platforma: strona internetowa, prywatny katalog członków, stacjonarne kongresy i wydarzenia
Les Clefs d'Or (UICH) to najbardziej prestiżowe na świecie stowarzyszenie zawodowe hotelowych concierge’ów, założone we Francji w 1929 roku i rozszerzone na skalę międzynarodową w 1952 roku. Organizacją kierują wybrane władze, a jej działalność prowadzona jest za pośrednictwem ponad 40 sekcji krajowych na całym świecie.
Dlaczego warto dołączyć? Jeśli pracujesz jako concierge w luksusowym obiekcie, złota przypinka ze skrzyżowanymi kluczami jest najbardziej rozpoznawalnym potwierdzeniem kwalifikacji w tej dziedzinie. To właśnie stojąca za nią sieć kontaktów zawodowych nadaje jej prawdziwą wartość na co dzień, zapewniając bezpośredni dostęp do innych członków niemal w każdym większym mieście, aby organizować usługi dla gości. Członkostwo otwiera również dostęp do corocznych Międzynarodowych Kongresów organizowanych w różnych miejscach na świecie, podczas których można nawiązać kontakty z najbardziej uznanymi concierge’ami na świecie.
Warto otwarcie powiedzieć, że poprzeczka przy przyjęciu jest wysoko zawieszona — zazwyczaj wymagane jest co najmniej pięć lat doświadczenia w hotelarstwie, dwóch sponsorów spośród członków oraz rygorystyczny egzamin pisemny i ustny — jednak dla właściwego kandydata jest to jedna z decyzji, które mogą w największym stopniu wpłynąć na rozwój kariery.
5. Institute of Hospitality – najlepsza organizacja do zdobywania kwalifikacji wspierających rozwój zawodowy
- Odbiorcy: specjaliści i studenci branży hotelarskiej z całego świata, na każdym etapie kariery
- Liczebność: ponad 17 000 członków
- Koszt członkostwa: od $45
- Platforma: strona internetowa, portal internetowy, webinary, wydarzenia stacjonarne, podcast
Institute of Hospitality jest największą na świecie organizacją zawodową dla branży hotelarskiej, zrzeszającą ponad 17 000 członków na wszystkich szczeblach kariery i z całego świata. To zarejestrowana w Wielkiej Brytanii organizacja charytatywna, której celem jest podnoszenie standardów zawodowych poprzez kwalifikacje, ustawiczne doskonalenie zawodowe (CPD) i społeczność.
Dlaczego warto dołączyć? Tym, co wyróżnia Institute of Hospitality, jest możliwość uzyskania uznawanych oznaczeń umieszczanych po nazwisku — AIH, MIH lub FIH — które sygnalizują wiarygodność zawodową w sposób oferowany przez niewiele innych społeczności branży hotelarskiej. Oprócz kwalifikacji zyskuje się dostęp do bezpłatnego programu mentoringowego, ponad 250 kursów internetowych, portalu do śledzenia CPD, a także stacjonarnych i wirtualnych wydarzeń organizowanych przez regionalne oddziały w Wielkiej Brytanii oraz oddziały międzynarodowe.
Szczególnie warto zwrócić uwagę na stypendium członkowskie finansowane ze środków organizacji, jeśli koszty stanowią przeszkodę — to rzadki przykład zaangażowania w zapewnianie autentycznie dostępnego rozwoju zawodowego.
6. UKHospitality - Najlepsza organizacja reprezentująca interesy branży w Wielkiej Brytanii
- Odbiorcy: operatorzy obiektów hotelarsko-gastronomicznych w Wielkiej Brytanii, dostawcy i stowarzyszenia branżowe
- Wielkość: ponad 750 członków
- Koszt członkostwa: Cena ustalana na żądanie
- Platforma: Strona internetowa, wydarzenia stacjonarne, webinaria, katalog członków
UKHospitality, utworzone w 2018 roku w wyniku połączenia Association of Licensed Multiple Retailers i British Hospitality Association, jest wiodącą organizacją branżową reprezentującą sektor hotelarsko-gastronomiczny w Wielkiej Brytanii. Reprezentuje ponad 750 organizacji członkowskich obejmujących hotele, bary, restauracje, firmy cateringowe świadczące usługi kontraktowe oraz atrakcje turystyczne.
Społeczności przewodniczy Kate Nicholls, a organizacja działa w Westminsterze, Holyrood i Senedd, aby reprezentować interesy swoich członków na każdym szczeblu rządu Wielkiej Brytanii.
Dlaczego warto dołączyć? Jeśli Twoja firma z sektora hotelarsko-gastronomicznego działa w Wielkiej Brytanii, UKHospitality jest najprostszą drogą do zapewnienia reprezentacji Twoich interesów w debatach dotyczących polityki publicznej. To jedyna organizacja przemawiająca jednym, wspólnym głosem w imieniu całego sektora. Członkostwo zapewnia firmie dostęp do ekskluzywnych wydarzeń networkingowych, takich jak coroczna Konferencja Letnia i Lunch Bożonarodzeniowy, wytycznych dotyczących poszczególnych sektorów oraz portalu zniżek dla dostawców, który pozwala uzyskać realne oszczędności.
Warto zaznaczyć, że jest to członkostwo na poziomie firmy, dlatego najlepiej odpowiada operatorom obiektów, dostawcom i stowarzyszeniom branżowym, a nie indywidualnym specjalistom z sektora hotelarsko-gastronomicznego.
7. HOSPA - Najlepsza dla liderów komercyjnych w hotelarstwie
- Odbiorcy: osoby odpowiedzialne za finanse, zarządzanie przychodami i działalność komercyjną hoteli w Wielkiej Brytanii
- Koszt członkostwa: Bezpłatne
- Platforma: Strona internetowa, wydarzenia stacjonarne, webinaria, coroczna konferencja, nauka online
Hospitality Professionals Association (HOSPA) to brytyjska organizacja członkowska non-profit założona około 1969 roku. Została stworzona specjalnie z myślą o profesjonalistach zajmujących się komercyjną stroną działalności hotelarsko-gastronomicznej, w tym finansami, technologią, zarządzaniem przychodami, marketingiem i HR.
Organizacją kieruje dyrektor generalna Jane Pendlebury, a HOSPA jest uznawana za autorytatywny głos Wielkiej Brytanii w dziedzinie zarządzania finansami i działalności komercyjnej w sektorze hotelarsko-gastronomicznym.
Dlaczego warto dołączyć? Tym, co sprawia, że HOSPA zasługuje na uwagę, jest bezpłatne członkostwo dla operatorów obiektów. Zapewnia ono dostęp do akredytowanych programów edukacyjnych, tablicy ofert pracy dostępnej wyłącznie dla członków oraz corocznej konferencji HOSPACE, będącej najważniejszym wydarzeniem dla liderów komercyjnych brytyjskiego sektora hotelarsko-gastronomicznego. Otrzymasz również comiesięczne wydania magazynu „The Overview”, nagrane webinaria oraz kursy mistrzowskie dostosowane do specjalistów ds. finansów, zarządzania przychodami i technologii.
Szczególnie polecam tę organizację, jeśli pracujesz na stanowisku komercyjnym lub zaplecza administracyjnego i zależy Ci na dostępie do innych profesjonalistów oraz na rozwoju zawodowym, który rzeczywiście odpowiada Twoim codziennym obowiązkom.
8. HEDNA - Najlepsza dla specjalistów ds. dystrybucji hotelowej
- Odbiorcy: specjaliści ds. globalnej dystrybucji hotelowej i technologii turystycznych
- Koszt członkostwa: Od $250
- Platforma: Strona internetowa, portal dostępny wyłącznie dla członków, globalne konferencje, nauka online, grupy robocze
Stowarzyszenie Hotelarskiej Sieci Dystrybucji Elektronicznej (HEDNA) to globalne stowarzyszenie branżowe non-profit i jedyne międzynarodowe forum poświęcone wyłącznie dystrybucji hotelowej. Łączy profesjonalistów z hoteli, systemów GDS, OTA, dostawców technologii i firm konsultingowych w 35 krajach.
Społecznością zarządza rada złożona z kadry kierowniczej wiodących firm z branży hotelarskiej i technologii turystycznych.
Dlaczego warto dołączyć? Jeśli Twoja praca dotyczy strategii dystrybucji, zarządzania kanałami lub technologii hotelarskich, HEDNA umożliwia Ci kontakt — zarówno wirtualny, jak i osobisty — z osobami kształtującymi sposób, w jaki hotele prowadzą globalną sprzedaż. Członkostwo zapewnia dostęp do HEDNA University, raportów badawczych, takich jak raport „Stan dystrybucji”, grup roboczych ds. poszczególnych dziedzin, które bezpośrednio wpływają na plany rozwoju technologii, oraz konferencji stacjonarnych, takich jak HEDNA Lisbon.
Szczególnie polecam to stowarzyszenie osobom, które chcą uzyskać dostęp do grona profesjonalnych rówieśników i wpływać na obszar styku strategii komercyjnej hoteli oraz technologii dystrybucji.
9. NEWH - Najlepsza organizacja do nawiązywania kontaktów w zakresie projektowania obiektów hotelarskich
Odbiorcy: Projektanci obiektów hotelarskich, architekci, osoby zajmujące się zakupami oraz studenci z całego świata
Liczebność: Ponad 8 000 członków
Koszt członkostwa: Ceny dostępne na zapytanie
Platforma: Lokalne oddziały, wydarzenia stacjonarne, strona internetowa, internetowy portal członkowski
Sieć Kobiet na Stanowiskach Kierowniczych w Branży Hotelarskiej (NEWH) łączy projektantów, architektów, osoby zajmujące się zakupami, dostawców i edukatorów działających w obszarze projektowania i rozwoju obiektów hotelarskich. Dzięki ponad 30 lokalnym oddziałom na całym świecie i ponad 8 000 członków jest to jedna z najbardziej uznanych sieci w dziedzinie projektowania obiektów hotelarskich.
Dlaczego warto dołączyć? Jeśli pracujesz w obszarze projektowania obiektów hotelarskich, FF&E lub rozwoju, moim zdaniem NEWH oferuje coś, czego nie zapewnia większość społeczności hotelarskich: prawdziwie lokalną sieć, z aktywnymi oddziałami w miastach Ameryki Północnej, Europy i innych regionów. Członkostwo zapewnia również dostęp do sesji edukacyjnych BrandED, nagród TopID Awards, regionalnych targów branżowych oraz wydarzeń dla liderów, podczas których można osobiście nawiązać kontakt z rówieśnikami i partnerami branżowymi.
Warto zauważyć, że NEWH przyznało do tej pory ponad 10 mln USD w ramach stypendiów, co czyni tę społeczność szczególnie wartościową dla firm i edukatorów zaangażowanych w rozwój kolejnego pokolenia talentów w branży hotelarskiej.
10. Hotels Canada - Najlepsza organizacja reprezentująca interesy kanadyjskiej branży hotelarskiej
Odbiorcy: Kanadyjscy właściciele hoteli, operatorzy, marki i dostawcy
Koszt członkostwa: Ceny dostępne na zapytanie
Platforma: Strona internetowa, wydarzenia stacjonarne, webinary, fora rzecznicze
Hotels Canada (wcześniej Stowarzyszenie Hotelarskie Kanady) to krajowe stowarzyszenie branżowe Kanady reprezentujące sektor hotelarski i zakwaterowania. Reprezentuje właścicieli hoteli, operatorów, marki korporacyjne, firmy zarządzające, prowincjonalne i miejskie stowarzyszenia hotelarskie oraz dostawców.
Społeczność ta jest jedyną organizacją reprezentującą interesy kanadyjskiej branży zakwaterowania na szczeblu federalnym.
Dlaczego warto dołączyć? Jeśli Twoja firma działa na kanadyjskim rynku hotelarskim lub zaopatruje ten rynek, Hotels Canada zapewnia Ci bezpośrednią reprezentację w federalnych dyskusjach dotyczących polityki wpływającej na zatrudnienie, turystykę i podatki. Członkowie zyskują również dostęp do ekskluzywnych badań branżowych, webinarów oraz Rady ds. rzecznictwa wykonawczego — forum, na którym członkowie korporacyjni pomagają kształtować krajowy program działań stowarzyszenia.
Warto również wspomnieć o partnerstwach transgranicznych z AHLA i meksykańskimi stowarzyszeniami hotelarskimi, które sprawiają, że organizacja jest szczególnie istotna dla firm działających w regionie USMCA.
11. Accommodation Australia - Najlepsza organizacja dla australijskich pracodawców z branży hotelarskiej
Odbiorcy: australijscy właściciele hoteli, operatorzy i pracodawcy z branży zakwaterowania
Liczebność: ponad 3500 członków
Koszt członkostwa: cena ustalana na życzenie
Platforma: strona internetowa, wydarzenia stacjonarne, nagrody, portal członkowski, targi
Accommodation Australia jest ogólnokrajową organizacją reprezentującą australijską branżę zakwaterowania. Działa jako oddział Australian Hotels Association (AHA), posiadający oddziały stanowe w całym kraju.
Ta społeczność reprezentuje ponad 3500 dostawców usług zakwaterowania — od niezależnych moteli po pięciogwiazdkowe grupy hotelowe.
Dlaczego warto dołączyć? Accommodation Australia wyróżnia połączenie ogólnokrajowego rzecznictwa interesów z praktycznym wsparciem w zakresie relacji w miejscu pracy. Jest to wartościowe rozwiązanie, jeśli jesteś pracodawcą poruszającym się w złożonym australijskim środowisku stosunków pracy. Członkowie uzyskują bezpośredni dostęp do usług doradztwa prawnego i pracowniczego za pośrednictwem swojego oddziału stanowego, a także zaproszenia na fora branżowe, stanowe i krajowe konkursy Accommodation Awards for Excellence oraz największe australijskie wydarzenie branży hotelarskiej — targi NoVacancy Hotel + Accommodation Expo.
Jeśli jesteś właścicielem obiektu noclegowego lub nim zarządzasz w Australii, jest to społeczność, która aktywnie lobbuje w Twoim imieniu w kwestiach takich jak regulacje dotyczące pobytów krótkoterminowych, polityka zatrudnienia i podatki od miejsc noclegowych.
Inne zasoby dotyczące zarządzania hotelami
Nie poprzestawaj na tym! Oto kilka innych świetnych zasobów strategicznych dla hotelarzy:
- Możesz przeczytać książki o zarządzaniu hotelami i książki o zarządzaniu branżą hotelarską aby zdobyć wiedzę na temat prowadzenia odnoszących sukcesy obiektów.
- Słuchanie podcastów o branży hotelarskiej lub podcastów hotelowych pozwala poznać praktyczne porady i historie ekspertów z branży.
- Udział w konferencjach turystycznych umożliwia nawiązywanie kontaktów z profesjonalistami i pozostawanie na bieżąco z innowacjami w branży.
- Prezentowanie lub wystawianie się na konferencjach branży hotelarskiej lub konferencjach branży hotelowej pomaga dzielić się wiedzą i zwiększać widoczność.
- Dołączenie do społeczności hotelarskich zapewnia przestrzeń do nauki, nawiązywania kontaktów i rozwoju wraz z innymi hotelarzami.
- Subskrybowanie biuletynów hotelowych i czasopism branży hotelarskiej gwarantuje, że nie przegapisz ważnych aktualizacji ani zasobów dotyczących świata hotelarstwa.
More Articles
Często zadawane pytania dotyczące zarządzania branżą hotelarską
Czy do pracy w zarządzaniu hotelem potrzebny jest dyplom z zakresu hotelarstwa?
Nie, dyplom z zakresu hotelarstwa nie jest obowiązkowy do pracy na stanowiskach związanych z zarządzaniem hotelem, ale może zapewnić przydatną przewagę. Wiele osób zajmujących się zarządzaniem hotelami zdobywało wiedzę w praktyce, pracując na różnych stanowiskach i gromadząc doświadczenie. Najważniejsze umiejętności to zazwyczaj przywództwo, obsługa klienta i znajomość procesów operacyjnych.
Niektórzy pracodawcy mogą jednak preferować kandydatów, którzy ukończyli kursy zarządzania hotelami lub posiadają dyplom, co może świadczyć o formalnym przygotowaniu w tej dziedzinie.
Co dalej?
Podnieś swoje zawodowe kompetencje w branży hotelarskiej & zarządzaniu hotelami — zasubskrybuj nasz biuletyn, aby otrzymywać starannie wybrane porady ekspertów, wiadomości branżowe i sekrety sukcesu!
